这次培训太实用了，直击各项工作短板，解决我的困惑和难题，对今后开展工作更加有信心和底气。”培训课结束后，凌云县加尤镇纪委书记邓国强感慨的说道。

　　

　　11月29日至30日，凌云县举办为期两天的纪检监察系统干部综合能力提升培训班，邀请百色市纪检监察系统相关领导及业务骨干授课，开启纪检监察干部充电蓄能”模式，锻造本领过硬纪检铁军，该县纪委监委机关各室、县委巡察机构、派驻纪检监察组全体干部和各乡镇纪委书记、专职纪检干部共计80人参加培训。

　　

　　全员参与这个综合能力提升班，目的就是让纪检‘老兵’蓄能、‘新兵’充电，寻找差距，补齐短板，形成齐头奋进的干事创业新局面。”该县纪委监委主要负责人表示。

　　

　　今年换届过后，有24名新人”调入纪检监察队伍，为有效解决部分老同志思维陈旧、停滞不前和新同志经验缺乏、能力不足问题，该县纪委监委实行一对一以老带新、以案代训、岗位轮训等方式，促进角色转换、角色融入，在实践中突出寻找疑点、难点问题并整理汇编，靶向问题开展此次综合能力提升班。此次培训班共设置解读党的十九届六中全会精神、信访业务、案件审理、证据收集审查、党风政风业务、派驻监督和日常监督工作、纪检监察新闻信息写作等9门课程，涵盖纪检监察工作各方面，培训过程中，授课老师结合学习贯彻十九届六中全会精神，把实践和经验相融合，既有专题解读又有案例剖析，还通过随机抽查提问、交流互动等多种形式，确保学习质量。

　　

　　此次培训是一场‘及时雨’，具有很强的针对性、指导性和实践性，有效解决我的本领恐慌。”新调入该县派驻农业农村局纪检监察组组长刘宏华表示。参加培训的纪检干部纷纷表示，此次培训有效解决实际工作中的工作难点”业务盲点”，今后将结合自身实际，充分转化此次培训的成果，全身心投入到工作中，在思想政治素质上有新境界，在自身素质能力上有新提升，在监督执纪问责上有新作为，以高度的政治自觉、行动自觉履行纪检监察职责。（凌云县纪委监委）

　　

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