这次培训的针对性很强，作为一名乡镇纪检监察‘新兵’，越往下深入基层，越要把握好办案方式方法，在《新形势下如何做好审查调查工作》一课中，勇程副书记讲授了寻找案件突破口要注意的三个环节，令我茅塞顿开。”曾任上林县案件审理室副主任的黄灵颖，今年来到西燕镇担任纪委书记，基层监督执纪工作中遇到了不少难题，上林县纪委监委开班的培训班让她受益匪浅。

　　为推进全县纪检监察工作高质量发展，加强干部队伍专业化建设，上林县纪委监委量身定制业务课程，以学精、练强、用好”为宗旨，着力解决纪检监察干部本领恐慌、能力不足等问题。

　　纪检监察干部业务培训，是上林县纪委监委每年的必做动作”。培训充分聚焦当前基层纪检监察工作重点、难点，围绕党风政风监督检查，案件审查调查、监督管理，案件查办后半篇文章”等工作内容，设置如何做好新形势下审查调查工作”等7个课程，由长期在工作一线、经验丰富的委领导、室主任进行授课，并根据授课内容组织开始业务知识测试。据悉，在这次测试中，11个乡镇的纪委书记和副书记的成绩均达到95分以上。

　　今年换届后，上林县新招录了11名年轻干部进入纪检监察干部队伍。要让纪检新兵”变为业务尖兵”，光靠理论培训是不够的。除了集中培训的形式外，县纪委监委还积极组织业务室开展送教下乡”，根据乡镇纪委遇到的实际问题，手把手、一对一指导，强化实践运用。同时，该县纪委监委把以案代训作为提升新兵”办案能力的新途径，抽调新任乡镇纪委书记、年轻干部参加以案代训，全程参与案件审查调查，增强实战能力。

　　今年以来，上林县纪委监委共组织开展集体业务培训、部门业务培训10余次，机关信访室、案件审理室、预防宣教室等先后到各乡镇送教下乡”20余次，以案代训”年轻干部3人，助推纪检监察干部履职能力不断提升。

　　随着正风肃纪反腐的深入推进，群众身边的违规违纪和‘四风’问题披上了新‘马甲’、出现了新动向，这就要求纪检监察干部在学好业务知识的基础上，坚持学以致用，围绕基层工作遇到的具体问题具体分析，在实践中检验学习成果，切实提升监督执纪执法能力和水平。”上林县纪委监委有关负责人表示。（南宁市上林县纪委监委）