如何破解巡察工作全覆盖时间跨度长，同类问题反复出现等在巡察工作中遇到的难题，成都市青羊区巡察办创新工作机制，把“未巡先改”作为强化巡察成果运用的一个重要环节来抓，实现“已病”早治，“未病”早防，推动巡察融入“三不”一体工作推进格局。

　　青羊区区委巡察办强化党工委（党组）的主要负责人主体责任，要求未接受巡察的党工委（党组）不能“置身事外当看客”，要把自己摆进去、把职责摆进去，推动各单位党工委（党组）主要负责人主动“加压”落实巡察整改责任。区委巡察办梳理出共性问题及表现形式，为各单位开展“未巡先改”提供“菜单”，并报送给区委，函告区纪委监委、区委组织部等职能部门，在全区范围内进行规范检查、专项治理，督促相关部门建立健全制度性文件，把风险漏洞关进制度笼子，实现治标与治本一体联动。

　　该区将巡察整改落实情况纳入全区目标绩效考核，及领导班子落实全面从严治党主体责任考核，推动未巡察单位对照巡察整改目标任务，强化“未巡先改”责任。区委巡察组将被巡察单位是否“未巡先改”纳入巡察内容。通过拧紧责任链，推动整改常态化、长效化，增强未巡察单位早查找、早发现、早纠正的意识。巡察整改启动后，指导被巡察单位针对巡察反馈意见建立问题清单、任务清单、责任清单，以及巡察成果运用台账，强化分类处理，逐个销号解决。（成都市纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）