近日，走进郑州市中原区桐柏路街道晶华城社区，原来门口一大堆牌子只剩下了寥寥数块。“牌子少了，基层干部用在实处的精力多了，有更多的时间可以去村里走访。”桐柏路街道副主任徐超说道。

　　让牌子下墙、让服务上心，是中原区纪委监委推进基层减负赋能的重要抓手。今年以来，该区纪委监委坚持把整治形式主义为基层减负作为监督重要内容，聚焦村级组织权责边界不清、“督检考”过繁过频、基层治理“小马拉大车”等方面问题，深入开展专项整治，为基层干部营造清爽的干事创业环境。

　　据了解，该区纪委监委联合区委办公室及区委社会工作部等单位成立督导组，根据“应撤尽撤、应减尽减”要求，围绕“挂哪些牌子”“挂在哪里”“有什么作用”等关键问题，对已失效标识、功能不符标志、无实质内容等标牌进行重点排查清理，对不属于村（社区）职责范围内、没有法律法规明确规定、不在挂牌目录的一律清理，切实推进基层“清牌瘦身”、减负增效。为防止基层“摘掉旧牌子、挂上新牌子”，该区纪委监委不定期进行标牌治理整改“回头看”，确保问题不反弹。截至目前，已督导检查10次，发布工作提醒3次，下发《标牌治理整改通知单》43份。

　　同时，该区纪委监委立足监督职能，聚焦文山会海、加码考核、“指尖上的形式主义”等突出问题开展集中整治。中原西路街道纪工委认真梳理村级干部“应减之负”，对各村（社区）下发针对性整改通知书，明确整改细则，实施“清单式”监督，推动问题真改实改。桐柏路街道纪工委聚焦整治“文山会海”，实行会议计划管理，未经批准不得随意召开会议，第三季度中层会议同比减少40%。三官庙街道纪工委倡导“短实新”文风，严控发文总量、权限与篇幅，第三季度出文数量同比下降8%；聚焦“指尖上的形式主义”，清理各类工作群48个。棉纺路街道纪工委推动优化“督检考”，实施“多考合一”，全年仅进行年终考核，并对拟考核事项中性质相似的予以合并。

　　“既要减去基层干部身上的负担，也要帮助他们提高工作效能。下一步，我们将继续聚焦‘减负’和‘赋能’两个环节，持续深化整治形式主义为基层减负工作，切实为基层减负松绑、赋能增效。”该区纪委监委相关负责同志表示。（吴赛）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article27f6f6635810483292e0978a22e04994.html
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