专稿：近年来，灵璧县坚持把党员教育培训作为一项基础性、经常性工作来抓，聚焦新时代党员教育要求，通过机制赋能、载体赋能、平台赋能“三项赋能”，不断提升党员教育培训质效。

　　

　　坚持机制赋能，提升党员教育规范性。健全教育管理机制“固根基”。牢固树立全县党员教育培训“一盘棋”思想，立足党员需求与工作实际，建立党员分类规划、培训目标和学习计划，明确党员教育培训的目标任务、方式方法、工作要求，确保党员教育培训工作扎实有序推进，做到党员教育培训全覆盖。健全培养培训机制“强思想”。坚持以“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，系统构建党性修养、乡村振兴、基层治理等方面为主体内容的培训课程体系，引导广大党员全面系统学、深入思考学、联系实际学，确保理论学习有收获、思想政治受洗礼。健全作用发挥机制“增动能”。积极探索发挥党员先锋模范作用的有效机制，通过分领域开展知识竞赛、演讲比赛、讨论研讨等学习活动，把党员教育的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿，引导广大党员在实践活动中锤炼党性、发挥作用、担当作为。

　　

　　坚持载体赋能，提升党员教育精准性。“点面结合”拓展教育培训方式。灵活用好“三会一课”、主题党日、专题党课、研讨交流等活动，采取“送学上门、结对帮学、寄学到家”模式，为流动党员、年老体弱党员送上“精神食粮”，确保党员教育“不缺位”、学习“不掉队”、在外“不漏学”。“以点带面”强化特色教育培训。积极发挥红色资源、人文历史独特优势，拍摄符合本地实际的微党课和党员教育片，将党员教育培训课堂搬上“银幕”，先后拍摄《追寻拂晓》《红马甲的故事》《温暖归途》等120余部党员群众喜闻乐见的党员教育片。“面面俱到”打造理论宣讲矩阵。依托党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，用好“传化讲堂”“纳凉书场”“树下讲堂”“五老宣讲”等载体，广泛发动党员领导干部、优秀党组织书记、党务工作者等各类红色先锋力量，先后开展“微型党课”宣讲200余场次。

　　

　　坚持实干赋能，提升党员教育灵活性。紧贴实际“精准”立题。将为民服务作为检验党员教育培训成效落脚点，把党员教育培训与“党员志愿服务”“为民服务送到家”“我为群众办实事”等活动有机融合，常态化开展“走防促惠”工作，先后开展人居环境整治、政策宣传、矛盾调解等志愿活动1000余场次。紧贴服务“细致”答题。坚持贴近工作、贴近群众，结合乡村振兴、基层治理、产业发展等工作，根据党员职业技能、专业特长、服务意愿，设立矛盾纠纷调解、政策宣传等服务岗位12个，充分发挥党员示范、带动、辐射作用，真正把服务送到百姓心坎里。紧贴民生“靶向”解题。积极打造“村（社区）党组织+网格党小组+党员中心户”工作模式，组织引导广大党员深入群众聊情况、问困难、讲政策、听民意、答关切，切实将党员干部“受教育”与人民群众“得实惠”结合起来，帮助群众解决“急难愁盼”问题2000余件。（王雯轩 杨宁）

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