雁行千里不掉队，风筝高飞一线牵。长沙县金井镇现有184名流动党员，遍布全国12个省份，为破解流动党员“失联、失学、失为”等难题，金井镇积极探索流动党员管理服务模式，实施“风筝工作法”，确保流动党员管理“不掉队”、服务“不断线”、行动“不脱链”。

　　管理“不掉队”

　　精准摸排，全面覆盖。每年初对流动党员库信息更新工作进行部署，实现对党员基本情况、外出时间、职业、流入地址等“六个掌握”。对于难以掌握的流动党员，通过“一包一”的方式，与公安、民政等部门合作，并印制《金井镇致流动党员公开信》，通过寄送信函、建立流动党员微信群等方式，进一步摸排情况。定期联络，加强沟通。紧扣流动党员行前、外出、返乡三个重要时间节点，开展谈心谈话。建立联系人制度，联系人一般由党支部书记、委员兼任，确保每季度与流动党员至少联系一次，定期更新流入地点、工作单位、居住地址、电话号码和流入地党组织负责人姓名、联系方式等信息，随时掌握流动党员外出思想、工作和学习情况，做到常联系、底数清、情况明。目标导向，激励作为。与流动党员商定年度工作目标，如沙田村为流动党员提出了“提供一条信息、奉献一份爱心、参加一次劳动、阅读一本经典著作、观看一部红色电影”的“五个一”工作目标。同时，将外出党员与在家党员一并纳入民主评议党员范畴，去年以来，全镇有14名外出党员被金井镇评为优秀党员。

　　服务“不掉线”

　　视频交流与线上课堂“齐头并进”。多次组织各村（社区）召开流动党员视频会议，让流动党员和家乡党员实现了远程“面对面”的交流。同时，开设“金牌先锋开讲了”“专业研习社”等线上党课，构建起流动党员日常学习“指尖课堂”，按计划开展流动党员讲微党课活动，及时公示村（社区）党建重要事项等党务公开内容，切实保障流动党员的知情权。日常培训与集中教育“同频共振”。通过采取邮寄学习资料等“寄学”方式，对流动党员开展送学活动，今年以来共培训流动党员736人次，邮寄《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》等党建学习资料180余套。利用流动党员返乡机会进行集中教育培训、优秀党员经验分享等，提供“菜单式”学习服务，让流动党员学习不掉队、不漏学。组织关怀与激励担当“相辅相成”。动员在家党员、群众帮助照顾留守老人和学生，解除流动党员后顾之忧。及时掌握流动党员生活、工作上遇到的困难，联系当地党组织或老乡会予以支持，勉励流动党员在各自岗位上发挥党员的先锋模范作用。防汛期间，金井镇各村（社区）安排专人上门看望流动党员的家人，帮助转移部分群众，根据实际需求提供各项帮助，并及时反馈情况给在外流动党员。

　　行动“不掉链”

　　引导回乡创业。新沙村党总支前往广州、东莞、中山、珠海等地，对流动党员进行全覆盖走访交流，强化乡情互动，吸引了东莞市三业服饰有限公司、东莞市博函网络科技有限公司等多家湘商回归，为金井人提供了更多就业选择。鼓励回村任职。在镇党委和村“两委”的鼓励下，青年才干夏泽江、朱鑫、梁旭柱放弃大城市高薪待遇，毅然回乡竞选村干部，目前分别担任湘丰村党总支副书记、团山村党总支副书记、王梓园村党总支委员，用自身所学为乡亲们的致富路带来了新点子，带动集体增收、助力富民兴村。树立榜样标杆。充分发挥流动党员眼界宽、人脉广、思维活的优势，积极开展流动党员返乡座谈会等活动，收集、倾听流动党员对党组织建设、家乡发展、基层治理等方面的“金点子”。新沙村流动党员饶争力被聘为金井镇“招商引智荣誉大使”，引进多家企业回乡投资，每年为村集体经济增收5万元。此外，各村（社区）纷纷建立“奖学基金会”“困难党员救助会”等爱心机构，流动党员踊跃捐款捐物支持建设家乡，石井村党总支于2021年成立爱心助学基金，目前已经开展了四次助学活动，流动党员捐款已超过13000元。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/11/19/14648579.html
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