“没想到任前廉政考试如此严肃，考点也很新颖、全面。”

　　“通过这次闭卷考试，我意识到自己的纪法知识还有很大的提升空间。”

　　近日，德阳市中江县一场拟任乡科级领导干部任前廉政考试刚结束，考生们就积极地交流起来。

　　

　　中江县拟任乡科级领导干部任前廉政考试。（欧琦 摄）

　　本次拟任乡科级干部任前廉政考试旨在以考促学、以考促廉，内容涵盖内容涵盖习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、党章党规以及法律法规等各方面知识，推动党员干部上好履职“必修课”，系好履新“第一粒扣子”。

　　“任前廉考也是一次警示教育，今后我将常怀‘赶考’之心，常持自律之警，时刻筑牢思想纪律防线……”县农业发展和信息服务中心冷泽交卷后由衷地说道。

　　好干部是“选”出来的，也是“管”出来的，开展任前廉政考试，是落实干部教育管理的重要一环。近年来，县纪委监委不断健全干部监督管理机制、强化纪法教育和警示教育，将干部警示教育管理全过程融入日常、抓在经常，坚持“逢提必考”“逢提必谈”，督促“关键少数”牢记初心使命，当好履职尽责、清正廉洁的表率。2024年以来，该县纪委监委已组织开展“廉考”7次，40人参考，谈心谈话50余人次。

　　此外，该县纪委监委还注重靶向施教、精准滴灌，积极探索“量身定制”警示教育工作机制，根据行业、岗位、职务的不同特点，把握新入党、新入职、新提拔等重要节点，深挖案例资源、创新教学载体。紧抓领导干部、年轻干部、重点领域干部等三个群体，科学设定警示教育人数，有针对性地对不同层级、不同类别的“关键人”进行“分班”教育，并选取针对性“教材”，用同类事警醒同类人，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

　　据悉，该县纪委监委盯紧农业农村系统，特别是高标准农田建设领域，组织中层干部及相关项目验收人员召开“以案促改”警示教育大会3场次，组织系统内110余人次参观阿坝监狱等警示教育基地；针对殡葬领域，组织殡仪馆、公墓等49名从业人员开展行风问题整改集体谈话会；聚焦教育领域，分层开展师德师风专场培训2场次，500余人接受教育。运用“量身定制”模式教育党员干部12000余人次，不断推动警示教育“走新”更“走心”。

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/11/20/aae3a76c9074409284e10998cdb9e9d7.shtml
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