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当涂:发挥协作区优势 提升基层监督质效

时间:2024-11-20 作者:佚名 来源:安徽纪检监察网

  “补贴已经拿到了,每头羊200元,一分也不少!”当涂县江心乡三联村的李大爷面对回访的协作区纪检监察干部,一脸高兴地说道。

  不久前,当涂县江心乡纪委收到举报线索,反映该乡三联村党总支书记、村主任沈某某存在拖欠群众补贴款的问题。乡纪委第一时间展开调查,但由于办案力量不足等因素导致调查工作迟迟未能打开局面。发现情况后,当涂县纪委监委迅速启动“室区地”联合办案模式,由联系纪检监察室指导,协作区抽调2名纪检干部配合该乡纪委成立办案小组,形成了整体联动、协同高效的审查调查工作格局。在协作区的定期调度和协助指导下,仅用一个月时间就将该案件核查结束。最终,沈某某因违反群众纪律受到党内警告处分,8800元“羊淘汰”补贴款也及时发放给了养殖户。

  近年来,当涂县纪委监委按照“区域划分、就近整合、便于指导”的原则,将该县10个乡镇、3个园区划分为2个纪检监察协作区。协作区充分整合县镇纪检监察力量,形成了纪检监察室统筹指导、协作区定期调度、镇纪委具体落实的协同工作模式,有效解决取证难、人员力量不足等问题,推动复杂问题线索快查快办,有力提升基层监督办案质效。今年以来,协作区共处置问题线索80件,立案59人,处分71人。

  此外,该县两个纪检监察协作区还充分发挥近距离监督优势,坚持以政治监督为统领、专项监督与日常监督协同发力,紧紧围绕全面从严治党、作风建设等方面开展监督检查,推动上级决策部署落细落实。今年以来,共开展监督检查22次,发现并督促整改问题138个。

  “下一步,我们将坚持问题导向、目标导向,持续总结纪检监察协作区经验做法,积极探索实践,把协作区逐步打造成政治监督的‘前沿阵地’、审查调查的‘协作高地’、为民办事的‘暖心驻地’和纪检干部的‘培训基地’。”该县纪委监委有关负责人表示。(马鞍山市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/122337.html
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