专稿：近年来，灵璧县以党的建设为统领，以提升组织力为重点，聚焦“政治建设、精准服务、作用发挥”三个方面，不断建强“三大阵地”，扎实推动离退休干部党建工作提质增效。

　　

　　聚焦政治建设，夯实“老有所学”思想阵地。织密组织体系。认真落实新时代离退休干部党的建设工作的总要求，按照“有利于党员管理、有利于活动开展、有利于作用发挥”的原则，推进离退休干部党支部“能建尽建、应建尽建”，灵活采取单建、联建等方式，将离退休党员干部纳入组织管理，实现全县4300余名离退休党员干部组织全覆盖。建强支部班子。强化离退休干部党支部人才储备，按照“一支部一后备”的原则，从有党建工作经验的退休干部党员、新退休干部党员中挖掘选育优秀党建人才，建立健全离退休干部党支部书记后备人才库，为离退休干部党支部摸排配备后备书记人选，实现离退休干部党支部后备力量储备100%。强化理论武装。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、党性教育等纳入学习内容，采取集中培训、送学上门等方式，把学习教育抓在经常、融入日常，确保离退休党员干部学习“不打烊”、思想“不掉队”。

　　

　　聚焦精准服务，打造“老有所乐”服务阵地。优化党员管理。建立“一对一”工作联络机制，为每个离退休干部党支部配备1名党建联络员协助开展日常工作，通过谈话、走访、茶话会、座谈会等形式，广泛收集离退休党员干部生活、学习等方面存在的困难，及时了解掌握离退休党员干部思想和生活情况，及时帮助解决实际问题。丰富组织生活。采取“线上+线下”方式，“线上”推广关注“离退休干部工作”“安徽老干部”“安徽先锋网”等公众号，方便离退休党员干部在线实时听课学习，“线下”组织离退休党员干部前往灵璧百年党史馆、灵璧县烈士陵园等红色教育基地，开展重温入党誓词、齐唱红歌等沉浸式活动。健全机制保障。健全定期走访慰问制度，完善特困离退休党员干部“一对一”“一对多”帮困机制，持续推行“点单式”精准服务模式，为失能、独居等困难离退休党员干部提供精细化服务，在春节、中秋、重阳等重要节点，走访慰问困难党员、优秀党员，让离退休干部时刻感受到党组织的关怀和温暖。

　　

　　聚焦作用发挥，建设“老有所为”活动阵地。推动“银青”结对。通过举办“银青”读书会、“银青”共建等活动，充分利用离退休党员干部的政治优势、经验优势、威望优势，通过心同心“传”、面对面“帮”、手把手“带”，老党员传经验、传方法、传作风，年轻干部虚心学、用心学、潜心学，双方共绘“同心圆”、凝聚“同心力”、奏响“同心曲”。开展宣讲活动。结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，邀请政治理论扎实、宣讲经验丰富的离退休党员干部，组建“银龄”宣讲服务队，深入机关、村（社区）、学校、企业等场所，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，引导群众听党话、感党恩、跟党走。搭建平台载体。鼓励离退休党员干部“双报到”，融入基层社会治理，参与协调邻里矛盾、调解村（社区）难解决的“疙瘩事”，定期组织离退休干部观摩调研产业发展、项目建设、基层治理、乡村振兴等情况，紧紧围绕中心工作、乡村振兴、民生改善等重点领域，引导离退休党员干部建言献策、助推发展（林冰冰 杨宁）

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