专稿：近年来，滁州市全椒县聚焦新时代党员教育培训工作的新形势、新任务、新要求，通过丰富学习内容、创新教育载体、强化学用结合，着力推动全县党员教育培训工作提质增效。

　　

　　深化主题主线，让党员教育筑牢“思想根基”。坚持政治导向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，将理想信念教育贯穿党员教育培训全过程、各方面，通过举办政治轮训班、“椒陵大讲堂”等形式，引导广大党员干部强化理论武装、坚定理想信念，不断提升全体党员干部综合素质。坚持需求导向。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，针对不同党员群体量身打出教育培训“组合拳”，着眼于增强年轻党员综合能力，举办青年党员示范培训班、基层一线党员骨干示范培训班等，集中培训优秀年轻党员280名，着眼于加强村干部队伍建设，对全县124名村（社区）党组织书记开展精准培训。坚持专业导向。以提升履职能力，提升专业水平为根本出发点，开展专业化能力提升培训，今年以来，围绕乡村振兴、统计法治、经济建设、应急管理、生态保护等主题，举办多个专题培训班次，培训各级各类党员1.2万人次，及时填补党员干部知识空白、提升党员教育培训的针对性和科学性。

　　

　　优化方式方法，让党员教育做到“推陈出新”。“线上+线下”相结合。在线上，依托安徽干部教育在线、学习强国、先锋网站等平台，推送党务知识、先进典型、实用技能等视频400余期，让党员随时随地接受教育培训。在线下，举办党务干部培训班、基层党组织书记进修班等集中培训班次，组织开展系统培训。“课堂+调研”相结合。在课堂授课的基础上，运用案例式、互动式、研讨式教学方法，安排课外实践调研课，设置经济发展、环境保护等调研课题，将培训班次学员进行分组，在实地调研的基础上形成汇报材料，并在培训班后期进行集中展示，共有党务干部培训班、组织人事干部培训班中的110名党员参与调研活动。“请进来+走出去”相结合。一方面，围绕理论教育、专业知识等，邀请省市委党校专家教授、领导干部、专业技术人才到培训班上进行授课，提升课程质量。另一方面，组织党员干部到浙江、江苏、上海等发达城市开展异地教学，学习先进经验，拓宽知识视野，提高学习积极性。

　　

　　强化实战实训，让党员教育实现“学用结合”。充分发挥本地红色教育资源优势，围绕党性教育、理论实践、特色发展等培训目标，在各镇分类打造党员教育实训基地，选出政治素质高、理论功底深、工作实践丰富的党员干部作为授课教师，每个实训基地配备2名讲解员，确保党员教育实训基地建在基层，学在一线。结合党员日常实际工作，加大案例教学比重，把实践中鲜活生动的案例及时运用到教育培训中，组织党员干部到经济园区、信访维稳、企业生产经营一线等现场开展教学实践，综合运用情景模拟、工作复盘等方法，让党员干部在实战实践、仿真情境中提高解决实际问题能力。把基层一线作为党员干部锤炼的“大熔炉”、实践的“主课堂”，选派100余名党员干部到急难险重岗位进行历练，全方位参与工程管理、项目建设、招商引资等重点工作，帮助党员干部拓视野、提能力、增格局。聚焦成果转化，抓住党员群众关注的热点难点问题，结合当前乡村振兴、基层治理等重点工作，在学以致用中提升培训质效。

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