石景山区苹果园街道党工委认真贯彻落实党的二十大精神，围绕深入实施“两大战略”、统筹做好“四个融合”文章，以实施“品质先锋”工程为牵引，稳步推进辖区老旧小区综合改造工作，切实提高居民幸福感和获得感。

　　两级党委同向发力，上下齐心筑牢综改战斗堡垒。街道党工委高位统筹，成立老旧小区综合整治前线指挥部，在项目一线建立临时党支部，加强对改造工作的全面领导。社区党委勇于担当，由社区党委书记担任临时党支部书记，吸纳综改项目部成员、居民代表等共同推进改造工作。搭建“社区党委—楼门党支部—党员骨干户”工作架构，发挥党员先锋模范作用，带动群众主动配合改造工作，形成组织发动、党员带头、居民配合的良好局面。

　　“三个机制”聚合众力，整合资源持续破解各类难题。建立“一周一接待”机制，每周设立居民接待日，全天候接待收集群众需求。建立“一事一协商”机制，依托“老街坊”议事厅、居民议事会等搭建协商议事平台，解决群众突出问题。建立多方共建机制，积极引导社会资本投入老旧小区改造，形成“政府补贴、企业出资、居民支持”的良好模式。

　　“四个抓手”掌控全局，多措并举推动工作稳步向前。抓好“双报双调度”少走弯路，建立老旧小区综合改造周报、月报及日常巡查制度，将环保监督检查、施工质量和进度等纳入监理日常巡查范畴。确立两级“周调度”工作机制，加强项目间交流，变“各自为战”为“协同作战”。抓好“一线工作法”求真实干，街道党工委开展沉浸式调研，动真碰硬找不足，推进高质量改造；社区党委“树状式”包楼细分服务层次，建立“书记抓总—副职包片—社工包楼—楼门长包栋”四级网格化管理联系网，提升服务效能。抓好“接诉即办”“吹哨报到”主动作为，成立综改接诉即办专班，梳理汇总涉及综改各类诉求数据，科学研判、未诉先办。抓好“阳光改造”规范推进，加强“线上+线下”宣传引导，在醒目位置设置宣传布设，在居民微信群实时发布改造计划、通报改造情况，安排专人答疑。

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