大连市委将集聚年青人作为战略之举，坚持守正创新、突出统筹调度、强化质量效益，实施优惠度高、直达性强的“兴连英才计划”，着力构建人才引育用留体系，以“真情实意”“真金白银”招揽年青人。

　　7月2日，新时代大连人才振兴大会召开，发布人才振兴实施方案和集聚年青人来连留连工作方案，提出43条工作举措和100项重点任务，再次向全社会传递大连市识才爱才敬才用才的决心和诚意。

　　“大连市人才政策非常好，对人才特别是对青年人才具有很大吸引力，必将大力推动科研和产业发展。”国家杰出青年科学基金获得者、中国科学院大连化学物理研究所研究员邓德会激动地说。

　　构建年青人集聚“新高地”

　　“我签到恒力重工集团有限公司啦！”大连理工大学应届毕业生孙淑栋在2024届毕业生春季双选会上与同学分享成功签约的喜悦。当天，500余家单位带着万余个岗位走进大连理工大学校园，与学生面对面进行就业洽谈。

　　大连今年计划开发各类就业岗位10万个、高质量实习见习岗位1万个，吸引更多青年学子来连留连。

　　去年以来，聚焦外地引才和本地留才两个重点，大连市委人才办统筹全市各地区、重点部门和单位，抢抓高校毕业生就业黄金期，集中开展“青年学子来连留连高校行”专项行动，举办53场校园宣讲会、18场校园招聘会。特别是首次“双城联动”在大连、沈阳举办两场集中性专场招聘，5000家企事业单位8.7万个岗位线上线下“双线参展”，现场参与的青年学子达9.8万人，线上互动青年学子达20.7万人次。

　　各高校普遍认为，大连市人才政策清晰明了、落实高效，得到青年学子认可和欢迎。不少用人单位表示，岗位招聘路径活、渠道多，对企业招贤纳士非常有帮助。

　　打造引才聚才“强磁场”

　　位于高新区西部的大连英歌石科学城，一座座实验室大楼拔地而起，内部装修和设备安装平稳有序推进，已经进入交付“倒计时”……

　　大连以英歌石科学城创新策源中心和“海创周”引才平台为引领，为人才创新创业搭建更多高端平台。出台英歌石科学城专项人才支持政策，年度投资超40亿元，引育近2000名高端科研人才，区域科创中心建设稳步推进。持续强化校地合作平台建设，重点与北京大学、东北大学等11所高校签订校地合作协议，与上海交通大学等高校开展柔性引才和对口合作。推进大连理工大学与30家重点企业联合培养工程硕士博士，高校和企业育才用才积极性进一步提升。

　　今年，第25届“海创周”高质量举办，与大连理工大学“国际青年学者论坛”深度融合，开展“青年英才大连行”活动，推动26个重点项目落地，签约金额达100多亿元。签约“高新金汇”基金池合作基金13家，总金额达43.6亿元……“海创周”品牌效应进一步放大，引才聚才效应持续增强。

　　2023年以来，全市人才发展资金支出18亿元，80%用于支持青年人才发展。大连理工大学郭旭教授新当选中国科学院院士，全市入选“兴辽英才计划”273人，高层次人才总量9500余人。组织实施科技人才创新创业项目171项，40周岁以下青年科技人才占比超过90%。一大批优秀人才聚焦人工智能、高端装备制造、海洋经济等重点产业领域，开展关键核心技术攻关，取得原创科研成果。培树的优秀高技能人才获第二届全国职业技能大赛10项优胜奖，3人获评全国技术能手。全市新增高技能人才1.5万人，集聚高校毕业生等青年学子13万人。

　　拓展智慧人才服务“新场景”

　　“从提出需求到落实解决，共2个小时的时间，处理效率之高令人赞叹！”“每个月住房补贴发得比工资还准时，真是太赞了！”……很多人才纷纷给大连智慧人才服务平台留言。

　　大连智慧人才服务平台突出“一网一端七大功能”，打造的“大连人才网+手机移动端”，是汇集资讯发布、政策申报、招才引智、需求办理、产才对接、资源查询和专家智库于一体的“1+1+7”综合性服务平台，被国务院列为全国政务服务效能提升典型案例。产才对接平台汇聚人才智库、创新成果、科技服务等六类资源6000个创新创业要素，近100个项目达成合作意向，助推科技成果本地转化率达到42%，推动省“双百链接”落实落地。

　　大连智慧人才服务平台打造“兴连英才计划”22个线上办事专区，实时共享学历学位、社保医保等七类信息10亿多条数据，一体化向用人单位和人才展示政策支持标准、办理条件和办理路径，人才办事实现“即申即享”“一次不用跑”，惠及10万名人才。大连人才网、“大连智慧人才”微信公众号关注量超过30万人，浏览量累计超过百万人次。

　　营造近悦远来“新生态”

　　“我才来大连不久，已经享受到了安居落户、子女入学等贴心服务。为吸引人才，大连诚意满满。”大连工业大学食品学院教授陈翊平说。

　　突出暖心服务、提质升级，大连进一步提高用人单位和人才满意度。建立健全人才需求征集办理“553”工作机制，依托智慧人才服务平台，打造全天候线上问需问策主渠道，全时高效回应解决需求。围绕“兴连英才计划”，及时跟进回应企业需求，优化重点产业急需紧缺人才薪酬补贴政策，聚焦现代化产业体系和企业人才发展，赋权企业自主制定标准、自主评价人才，全市首批支持一线岗位核心骨干人才222人。实施精细精准服务，高层次人才凭“大连人才码”，享受公交地铁免费出行、机场车站贵宾通道、13家A级以上景区免费游览、14家定点医院线上预约、专员保障等便捷服务，提供优质人才公寓近2万套，入住率达90%以上。

　　近年来，大连人才发展环境持续优化、人才竞争力显著提升，人才总量始终保持正流入且呈递增态势。大连市将深入贯彻落实新时代人才振兴大会精神，用高端平台、优惠政策和务实举措，吸引集聚各类优秀人才，推动人才工作取得新成效、实现新提升，在辽宁全面振兴新突破三年行动中谱写大连人才发展新篇章。

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