西夏区纪委监委聚焦“思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼”四个维度，努力打造一支政治过硬、业务精湛、本领高强、作风优良、清正廉洁的新时代高素质专业化纪检监察干部队伍。

　　持续加强思想淬炼。坚持用好集体学习、读书班、研讨交流会、“三会一课”等有效载体，组织开展理论学习中心组学习10次、干部集体学习18次、集中交流研讨7次，组织党员干部参加学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神专题辅导1场、集中轮训班2期，开展“三会一课”、主题党日活动32次，组织党员参观自治区档案馆、宁夏博物馆，开展过“政治生日”活动，选派2名同志参加自治区、银川市党性修养暨理想信念教育培训班，在学深学透、入脑入心上持续发力、久久为功。

　　持续加强政治历练。积极开展健康的党内政治生活，召开专题民主生活会、组织生活会，开展谈心谈话60余人次，通过日常督查考核重点关注党员干部日常政治表现、工作表现等情况，引导党员干部自觉做政治上的“明白人”。经常性开展纪律规矩教育，推进党纪学习教育，开展“廉政警示教育暨纪法教育月”活动，组织干部原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展《条例》解读培训3场次，组织干部参观警示教育基地2次、参加旁听庭审活动2次、观看警示教育片8场次、开展“典型案例大家谈”15次，以及阅学忏悔录、抓好云端学习、自主观看廉洁文化微视频微电影等，教育党员干部以案为鉴知红线、防微杜渐守底线。

　　持续加强专业训练。以开展“铁军队伍锻造年”活动为契机，围绕信访举报、监督检查、审查调查、案件审理等重点业务，举办业务大讲堂3期，分级分类组织参加各类专题培训，进一步提高干部履职能力。广泛开展纪法教育，开展“微课堂”“微分享”、疑难案例剖析等专项学习活动，组织开展纪法测试6次，推动干部主动学习、提升纪法运用水平。

　　持续加强实践锻炼。坚持把案件查办重点工作、重点岗位作为磨炼干部的主战场，突出“实战练兵”推行和完善片区协作工作机制，建立镇街纪（工）委、派驻纪检监察组“以案代训”机制，划分3个协作片区协同开展监督检查、案件查办等工作，促进干部熟练掌握监督检查、线索处置、审查调查等工作程序、方法、技巧。结合案件质量及执纪执法评查工作，常态化开展案件质量评查，不定期对镇街、派驻纪检监察组开展指导，目前开展案件质量评查2次，评查案件103件。落实职业保障和关心关爱、激励关怀帮扶等措施，注重选贤任能，激励干部安心履职、担当作为。（西夏区纪委监委）

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