“‘一把手’和领导班子成员在政法队伍教育整顿工作中要带头查纠检视问题，扎实做好整改提升，层层压实工作责任，真正做到存戒惧、知敬畏、守底线。”近日，省纪委监委驻省司法厅纪检监察组主要负责同志带队对洛阳、济源、焦作等地司法行政机关队伍教育整顿工作开展实地督导，与各单位“一把手”及班子成员进行面对面谈话，传导管党治党压力。

　　近年来，驻省司法厅纪检监察组把加强对“一把手”和领导班子监督作为擦亮派驻监督“探头”、提升监督质效的重要抓手，从完善制度建设、压实工作责任、贯通各类监督入手，全方位构建对“关键少数”的“全链条”监督体系。先后制定出台《关于加强对省司法厅省监狱管理局党委及其成员监督的暂行办法》《关于对厅属单位党委和厅局管理处级干部加强日常监督的暂行办法》，明确30余条具体举措。同时，注重发挥制度效能，推动厅局党委修订完善《厅党委会议议事规则》《省属监狱主要权力运行流程图》，围绕选人用人、刑罚执行等权力集中领域，出台制度措施16项，堵塞风险漏洞，杜绝公权沦为个人手中的私器。

　　聚焦贯通协同“两个责任”，与省司法厅党委联合出台《关于建立健全协作协调机制的意见》，定期召开全面从严治党会商会，将如何做好“一把手”和领导班子监督作为重要议题共谋对策。推动厅局党委抓好下级“一把手”监督，定期对30家厅属单位主要负责同志开展谈心谈话，对苗头性问题及时谈话提醒，抓早抓小，防止养痈遗患。

　　“下一步，我们将严格落实《中共中央关于加强对‘一把手’和领导班子监督的意见》的各项要求，推动‘两个责任’一体落实，以有效监督把‘关键少数’管住管好，助推全省司法行政机关全面从严治党不断向纵深发展。”驻省司法厅纪检监察组组长徐天如表示。（杨超）

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