近年来，大连市普兰店区丰荣街道党工委始终聚焦辖区热点、难点、堵点问题，积极探索党建引领基层治理新路径，以落实“街道吹哨、部门报到”机制为契机，通过念好“责、统、拓、融”四字诀，积极回应群众关切，有效提高了基层治理水平。

　　压紧“责”字，向狠抓落实要力度。在各个“哨件”的运行中，由街道党工委书记和主任担任每次“哨件”的组长，确保责任落实到人，任务落实到位。同时，充分发挥街道的指挥权、调度权和考核权，压实“吹哨报到”的责任链条，强化街道在“吹哨报到”的轴心作用，在“吹哨报到”整个过程中，从发现问题到解决问题形成闭环，各流程透明化，通过平台的反馈管理，对相关负责部门形成督促作用。

　　聚力“统”字，向统筹协调要效度。全程记录“哨件”处置流程和结果，做到“吹哨全留痕”。建立调度机制，对“应哨”单位接单任务推进缓慢及遇到的困难进行专题研究和督促落实，推动民生问题有效解决。对涉及多个单位的问题，通过及时上报问题，整合分类诸如生态环保、人居环境、安全隐患等各类问题，明确相关职能部门，按照“网格优先处理—街道集中处理—职能部门协作处理”的处理模式精准吹哨，形成共同解决问题的良好局面。

　　紧盯“拓”字，向自身挖潜要深度。建立网格、社区、街道三级联动网络体系，逐级反映、逐级联动、逐级解决问题，并将网格员（委长）、双报到党员、社区工作人员凝聚起来，发挥网格化服务管理优势，通过“大数据+铁脚板”的方式，将“哨源”前沿直抵一线，进一步加强矛盾问题的收集力度。

　　注重“融”字，向互联互助要广度。紧盯基层社会治理薄弱点、空白点，延伸党的组织工作触角，强化街道社区、驻辖区单位和新兴领域党建融合共享，推动区域化“党建联盟”工作机制与“街道吹哨、部门报到”工作机制有效衔接，融合互促。如成立新业态党支部，凝聚快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果。