专稿：近年来，全椒县坚持把发展党员工作作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的重要抓手，紧扣“选、严、育”三字要诀，在加强源头储备、规范发展程序、抓实日常培养等方面精准发力，不断推动发展党员工作提质增效。

　　

　　“选”字为先，蓄好发展党员“源头活水”。着眼于后继有人这个根本大计，坚持把抓源头储备作为发展党员工作的关键起点，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，加强对全县发展党员工作的统筹规划，结合全县各基层党（工）委实际情况，对发展党员的总体要求、人员数量、年龄结构、文化程度、重点群体等进行系统摸底，认真分析党员队伍结构，科学制定年度发展党员工作计划，确保发展党员工作有计划、有组织、有效果地进行。坚持把发展党员对象重点聚焦基层一线，精准量化发展党员指标，重点向农村党组织和党员队伍薄弱领域倾斜，注重从青年农民、致富能手、产业工人、返乡大学生、新经济组织、新社会组织、新就业群体等重点群体中发展党员，解决党员结构不合理、年龄老化、知识文化水平较低等问题，不断优化党员队伍架构，源源不断为党组织输送“新鲜血液”。今年以来，全县共发展党员205名。

　　

　　“严”字为要，把控发展党员“质量关口”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，准确掌握发展党员的标准，注重考察发展对象的政治素质、入党动机和工作实绩，做到“成熟一个、发展一个”，从源头上把好发展党员质量关。规范发展党员流程，严格把好发展党员的5个阶段42个步骤的重点要求，明确每个环节和步骤的时间节点、工作内容和具体标准，确保政治审查、考察谈话等程序落到实处。将发展党员工作流程纳入专题培训内容，开展业务辅导，确保每项流程每个环节讲解到位，提升党务工作者的业务能力和专业水平。建立发展党员工作台账，按照“谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，压紧压实入党介绍人、党支部书记责任，对发展党员进行全程纪实，全程监管。会同纪委监委、公安、信访等部门对拟发展对象进行联审，进行全流程“体检”，严防发展党员过程中产生“带病入党”等问题，确保发展对象政治过关、发展程序规范无误。

　　

　　“育”字为本，锻造发展党员“过硬本领”。坚持把党员教育管理作为加强党员队伍建设的重中之重，突出理论武装，强化思想教育，科学制定培训计划，精心安排培训内容，通过“集中培训+现场教学+实践锻炼”三位一体方式，对入党积极分子、发展对象进行政治理论和党的基本知识的教育培训，引导他们在思想上、行动上向党组织靠拢，今年以来，举办入党积极分子和发展对象示范培训班、党务干部培训班、党组织书记培训班等专题班，集中培训共计2200余人次。坚持在一线发展党员，党员在一线发展，发动发展对象积极投身到基层党建、人居环境、志愿服务等一线工作中，多途径动态跟踪培养考察，在全县范围内建立124个党员志愿服务站，组织入党积极分子、发展对象参与志愿服务，开展政策宣讲、环保宣传、文明创建等活动，帮助群众解决天天有感的“关键小事”，让他们在实践锻炼、志愿活动中切实感受基层工作实际，进一步端正入党动机，提升干事创业的本领。

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