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颍上县:多维发力 夯实党员队伍根基

时间:2024-10-29 作者:佚名 来源:安徽先锋网

  

  专稿:近年来,阜阳市颍上县始终把党员队伍建设摆在突出位置,坚持从实际出发,从“选管育”上持续发力,全面提升党员队伍建设质量,为基层党组织建设提供坚强保障。

  

  严定标准“选”,优化党员队伍结构。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,从严从实从细抓牢发展党员工作。精准制定发展党员年度指导性计划并逐级分解落实至各基层党(工)委,明确党(工)委新发展党员数量,摸清入党申请人年龄、文化程度、行业领域等结构比例,有计划地做好入党积极分子和发展对象的培养工作。坚持做到各个群体全覆盖,发展指标主要投向产业工人、青年农民、高知识群体以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等重点群体。同时根据农村、社区、机关、国有企事业和非公等不同领域类型,建立入党申请人、入党积极分子人选和发展对象人选库,定期分析研判人选年龄、结构、学历等相关数据,做到“好中选优”。

  

  组织保障“育”,提高党员队伍素质。坚持把党员教育培训作为推动基层党建的重要抓手,按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则,因地制宜灵活设置培训内容,开设党性教育、业务能力、综合素质提升等培训课程,着力提升党员党性修养、业务水平及致富带富能力。积极抓好“指尖学习”,充分利用共产党员网、学习强国、安徽干部教育在线、省市县先锋系列平台课件资源,采用“文字+音频”等方式定期推送有关学习内容,方便党员随时随地“加油充电”。同时充分发挥本地资源优势,组织党员打卡红色教育基地,集中收看《榜样8》《党课开讲啦》等系列教育课件,推行“课堂讲授+现场教学+情景教学”模式,上好党性锤炼课,夯实信仰之基。

  

  健全制度“管”,全面规范组织关系转接。将发展党员、党员组织关系转接、党组织换届等主要组工业务分别制成二维码,帮助基层党组织进一步规范党务工作流程,各党(工)委按照党员组织关系管理原则,未落实工作单位的党员在转接组织关系时,应先到居住地开具同意接收证明。加强与干部人事部门联动,已经落实工作单位的党员,及时将组织关系转至单位党组织,工作单位尚未建立党组织的,按照就近就便原则,结合本人意愿,将党员组织关系转至工作单位所在地街道、乡镇党组织。完善党员组织关系转接台账,对转入和转出的党员信息进行详细登记,做到账实相符,便于查询核实,同时将组织关系转接情况作为党内统计重要依据。2024年以来,共办理转入党员3195名,转出党员2596名。


原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1170589?ClassId=6167
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