为有效破解市属国资国企监督难题，健全完善派驻监督、国资国企监督协同工作机制，玉溪市纪委监委突出政治监督引领，按照监督力量整合、整改整治契合、治理工作融合的要求，积极探索国资国企监督新路子，切实提升日常监督精准度，推动党内监督与其他监督贯通协同，有效促进国资国企健康发展。

　　细化管理努力做实日常监督。督促驻在国资国企单位细化重大事项、重点工程、重要人事任免等事项的操作流程和监督管理，实行“一清单一报告”制度。充分发挥企业纪委近距离监督执纪优势，对企业纪委发现的制度、审计漏洞，违纪违法等问题进行联合研判并形成问题清单逐一落实，推动督办问责，努力降低经营风险。用好党的纪律、公司制度、财务审计等监督手段提升监督效能，开展“自查从轻、被查从严”相关政策教育，增强干部员工法律意识和规矩意识，对于苗头性问题早发现、早纠正，筑牢反腐倡廉“防火墙”。

　　联动办案切实提升监督质效。督促指导国资国企规范管理制度，明确监督范围和监督对象，建立问题联动处置机制，按照信访举报、问题线索的管理权限及难易程度等实行分类负责，同向发力形成合力。对反映企业党委管理的党员、干部以及监察对象的问题线索、信访举报在联合研判的基础上由企业纪委负责办理；对巡视巡察移交、转办的问题线索、信访举报，由纪检监察组及企业纪委联合核查。对于需要协调的事项和需要解决的专业性难题，纪检监察组和联系的监督检查室帮助协调解决，着力补齐工作短板，充分发挥联动效应，提升监督执纪办案质效。

　　贯通协同充分发挥监督效能。明确纪检监察监督与国资国企监管贯通协同工作目标、任务和机制，建立定期会商机制、重要情况通报机制、交换意见机制、信息互通机制，以确保信息互通及时、有效，促进国资国企监督效能提高。明确线索移送规范，对问题线索进行认真审核，充分研判，确保线索分办合理。明确协同配合的具体措施，做到各负其责、各司其职，充分发挥监督效能。同时，针对违规处置国有资产、违规投资造成损失等问题，统筹监管责任、主体责任、监督责任一体发力，破解企业内部监督意识较弱、外部监督资源分散的问题，促使国资国企监管制度体系更加严密。

　　此外，玉溪市纪委监委建立实战轮训机制，通过“老带新”“一帮一”实战练兵等形式，有计划地对企业纪委干部进行轮训，帮助锻造企业纪委“精兵”，提升企业纪检干部的能力水平。（付云龙 邓雪飞 || 责任编辑 王文锦）

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