近期,驻京办纪检监察组针对反映干部存在优亲厚友的不实举报,通过向驻在部门党组通报、召开会议、书面函复等形式为“被抹黑”干部澄清正名、让问题者知错改错、促“一把手”履职尽责,压实压紧以案促改主体责任,扎实做好“后半篇”文章。

　　驻京办纪检监察组立足实事求是、不枉不纵,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,容纠并举、宽严相济的原则,不仅为干部个人澄清正名,并对检查中发现相关处室存在其他问题逐一梳理,书面函告,要求召开专题组织生活会,就存在问题进行认真剖析,查找原因,堵塞漏洞。明确提出专题组织生活会前要广泛开展面对面谈心,以诚相见、以心换心、不遮问题、不避矛盾,既用典型事例说话又点问题实质,既说客观问题又找主观原因,既找问题所在又提改进建议,把问题谈开、思想谈深、意见谈好,要激励干部从“有错”向“有为”转变,督促广大党员干部依规依纪依法履职,充分展现组织真诚关怀的“温度”。

　　针对发现的问题,纪检监察组督促驻在部门党组“一把手”认真履行全面从严治党第一责任人责任,督促主要负责人和班子成员在发现干部出现思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题时,及时对其进行提醒、纠正。要求结合本部门工作实际,持续紧盯各处室,认真查摆梳理风险点,完善相关制度,不断规范权力运行,将权力关进制度的笼子,推进不敢腐、不能腐、不想腐机制一体运行。(驻京办纪检监察组/责任编辑 次旦白珍)