近年来，朝阳市深入实施人才强市战略，结合自身实际，以“千名专家进园区”活动为抓手，组织引领本土专家下沉一线对接项目，有效激发本土人才内生动力，建立起“政产学研”相结合的新模式，为全面振兴新突破三年行动“蓄势赋能”。

　　突出创新模式，服务产业发展。联合印发《朝阳市千名专家进园区活动方案》，在全市组织开展“千名专家进园区”活动。坚持以政策激励调动人才、以跟进督导检验人才、以实际业绩评价人才，引导本土专家聚焦重点产业集群和产业链，深入园区、企业开展项目合作，推动专家把解决技术难题与自身科研项目实践结合起来，促进科技成果在朝阳落地转化。截至目前，专家团队已对接项目近2100个，大功率高效率高精度数字电源设计、杂粮绿色高质高效生产等一大批优质项目落地，为地区经济社会发展作出积极贡献。

　　突出服务导向，注重提升效能。参与“千名专家进园区”活动的每支专家服务团队，由1—2名牵头专家和若干团队成员组成，其中牵头专家均具有副高级以上专业技术职称，专家团队成员来自全市工业、农业、教育、卫生等行业。注重针对性、灵活性和实效性，紧紧围绕产业优化升级、企业提质增效、乡村产业振兴等方面需求，组织专家团队深入生产一线，开展联合攻关、成果转化、技术指导等，解决难题2000余个。注重发挥经验丰富的专家人才“传、帮、带”作用，培养锻炼一批年轻技术骨干。活动开展以来，参与专家达1.7万人次，累计培养培训专业人才2万余人。

　　突出激励导向，释放政策红利。为激发专家人才干事创业热情，坚持以贡献和实绩论英雄的政策激励导向，在“千名专家进园区”活动中，对获评“突出贡献团队”、“优秀团队”称号的专家及团队成员，在职称评聘、人才项目评选、年度考核等方面给予政策支持，并给予一次性奖励支持。截至目前，共评选出“突出贡献团队”143个、“优秀团队”239个，发放奖励资金140余万元，进一步激发本土专家人才创新创业活力，形成了比学赶超浓厚氛围，为朝阳的产业发展和乡村振兴释放新动能。

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