“成立党支部后，我们灵山籍的流动党员在广东终于有‘家’的依靠了。”10月9日，广东中山市小牛电器科技有限公司总经理说，流动党员党支部让在外漂泊经商20年的他，找到了家乡的亲切和温暖，生活和工作更有劲了。

　　作为广西外出务工大县，钦州市灵山县目前在粤港澳大湾区务工的流动党员有近3000名。为加强这些流动党员管理工作，近年来，灵山县积极探索流动党员管理的新模式，通过构筑组织网络、选优配强“领头雁”、强化服务管理等，有效破解流动党员管理难覆盖、活动难开展、作用难发挥等问题。

　　此前，灵山县依托广东省广西灵山商会成立驻粤港澳大湾区流动党员党委及6个片区流动党员党支部，进一步加强对灵山县流入粤港澳大湾区党员的教育管理，激励党员发挥先锋模范作用。

　　“成立流动党员党组织，能为灵山籍务工人员引路子、出点子、供技术，提供优质服务。”灵山县委常委、组织部部长赖华平介绍，同时借助广东省广西灵山商会平台，流动党员积极推介家乡，为家乡招商引资、招才引智。

　　此外，灵山县选优配强“领头雁”，分别从退伍军人、在粤商协会负责人等群体中，推荐选拔7名党员担任带头人，开展流动党员党组织书记领头雁业务培训。该县还借助广州、深圳、东莞等地红色资源优势，组织广大流动党员开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活。

　　“以前离家在外，家乡的党组织活动大多数无法参加。”在东莞从事培训行业工作的黄红娟，刚参加完灵山县驻粤港澳大湾区莞惠片区流动党员党支部活动后说，现在流动党员在异地互帮互助，联系更紧密了。

　　灵山县围绕异地就医、就业、入学及老家办事、照顾老人孩子、照看房屋等在粤党员群众关心的热点难点问题，建立在粤流动党员党组织与流出地党组织的沟通协调机制，累计为灵山籍党员群众协调解决看病难、出行难等事项200多件，受益群众3000多人次。该县还开展“我为家乡发展献一计”等主题活动，引导流动党员为家乡经济社会发展建言献策。今年9月以来，流动党员提出意见建议94条，参与解决问题120多个。

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