专稿：近年来，滁州市琅琊区紧扣新时代党员教育管理工作的新任务与新要求，立足本区实际，围绕分类管理、载体创新、学用结合精准施策，以“点线面”一体化模式推动农村党员教育管理走深走实、提质增效。

　　

　　紧扣党员管理“着力点”，变“一概而论”为“量体裁衣”。在职党员“考评式”引领。以党支部为单位，推动在职党员根据自身职务“带头践诺”，围绕乡村振兴、基层治理、产业发展、人居环境、平安维稳等工作，明确岗位职责，细化责任清单。无职党员“设岗式”管理。在两个涉农街道划分出23个“微网格”为无职党员设岗定责，将80余名热心公益事业、关心村集体发展的无职党员纳入“网格员”“党员志愿者”等范围，充分发挥在村无职党员示范带动作用，实现“无职有位，上岗有为”。流动党员“精准式”管理。针对流动党员帮扶难的问题，建立42名流动党员管理台账，通过电话、微信联系，确保对流动党员情况“精准定位”，帮助解决实际困难62件。在节假日组织开展“我为家乡发展献一策”等活动，引导流动党员在农业生产、就业务工等方面建言献智，将外地的好的经验做法带回家乡。老年党员“暖心式”服务。建立年老体弱党员包保服务台账，要求包保联系人做到“四必访”的同时，不定期开展上门送学、帮学，共学；对于退休老党员，发挥其政治、经验以及威望优势，打造“五老智囊团”“百姓评理说事点”等品牌，引导老党员在基层治理、信访维稳、乡村振兴等方面发挥“余热”，今年以来妥善化解群众矛盾纠纷120余件。

　　

　　延展理论学习“主干线”，变“千篇一律”为“丰富多彩”。“理论课堂”深入学。以“三会一课”、主题党日等为主要载体，将党的二十大精神、二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等纳入党员必学内容，常态化开展理论学习教育，覆盖辖区36个党组织，实现党员教育融入日常、抓在经常。“云端课堂”随时学。依托共产党员网、安徽先锋微讯等网络平台、远教站点和户外大屏等播放平台分阶段、分重点向推送最新最实的政策理论、党务知识、农技视频等内容，将学习资源从“线下”搬上“云端”，今年以来转发推广理论知识560余条，有效为党员“强筋壮骨”“充电赋能”。“互动课堂”沉浸学。组织各村居书记、党员干部赴长三角地区开展党建工作学习交流，进一步开拓眼界视野，借“他山之石”赋能“头雁引领”；常态化开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，分层组织党组织书记、老党员和“身边榜样”等群体上台授课，变“听课人”为“授课人”，将亲身经验转化为授课内容，“面对面”传递党的“好声音”，提高党员受教的积极性和参与率。今年以来，累计开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动60余场，覆盖党员1660余人次。

　　

　　拓展为民服务“实效面”，变“单兵作战”为“多方联动”。打好服务“主动仗”。开展机关在职党员到村报到，动员党员干部下沉基层一线。通过“我为群众办实事”“周五一小时”向群众提供困难帮扶、事务代办等服务280余次；依托远教站点、远教广场、新时代文明实践站常态化开展“送戏下乡”“红色影视播放季”活动30余场。组织开展党建引领信用村建设、医保服务、乳腺癌免费筛查等政策宣讲30余场，为群众送去政策解读“打包服务”。笃行实干“强担当”。举办村书记擂台赛，村党组织书记通过现场述职，介绍在抓党支部建设、村集体经济、基层治理等方面的做法成效，以“擂台比武”的形式让各村书记在交流切磋的过程中，互学互促、比学赶超，提升履职水平。绘好致富“同心圆”。发挥微网格治理优势，组建50余人党员先锋突击队，冲锋在防汛救灾、森林防火等应急救援最前线，锤炼作风能力，彰显先锋本色。绘好致富“同心圆”。聚焦群众需求，立足涉农街道实际，以滁菊示范基地、邓坝村乡村振兴点等为实训场地，定期邀请农技专家、党员种粮大户、合作社负责人、企业负责人现场培训指导，解答村民种植难题，切实提升效益。截至目前，共开展培训30余场，惠及群众1200余人。（林璐 庄严）

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