专稿：芜湖市弋江区澛港街道党工委坚持以党建引领基层治理为主线，以解决群众“关键小事”为着力点，以“红色物业”为依托，坚持将“皖美红色物业”建设作为夯实基层治理的重要举措，让服务“沉下去”，民心“暖起来”，推动社区治理链式发展，促进居民满意度和幸福感双提升。

　　

　　完善标准链，搭建“红色物业”融合平台。澛港街道党工委积极响应新时代基层治理的新要求，通过制定一系列科学、规范、可操作的标准体系，强化阵地建设，确保“红色物业”工作有序推进，促进物业服务与社区治理深度融合，进一步提升社区整体服务效能。儒林西苑社区党委与物业公司联合打造“红色议事亭”，成立“红色物业服务站”，以解决小区居民痛点难点问题为落脚点，自成立以来，扎实开展“我为群众办实事”系列实践活动30余次；中央城社区党委因地制宜成立了财富街物业党支部，通过党支部“牵手”业委会，引导物业企业转变服务观念，变被动为主动，协助建成老年助餐点2个、养老服务中心1个、儿童活动中心4个，快乐健身场所9处，给辖区居民提供全方位、多样化的便利服务。

　　

　　拓展服务链，打造“红色物业”专业队伍。街道党工委深化探索与实践，致力于强化社区基层服务意识，不断吸收各网格热心党员和居民等优秀人才加入队伍，在社区各项工作中发挥带头作用，不断为“红色物业”注入“红色生命力”，紧盯居民群众的“操心事、烦心事、揪心事”，切实将党建优势转化为治理效能，进一步拉近党群关系。中央城社区党委以“互嵌式”服务发展模式，组建以社区党委为核心的“1+N”党员志愿服务模式，成立“A区红色议事厅”“啄木鸟巡逻队”“365红邻议事之家”3支志愿队伍，常态化开展夜间巡逻、普法宣传等公益服务活动，2024年以来，协商与解决电梯检查、治安维稳、楼道乱停车等问题20余个；橡绿园社区所辖万科海上传奇小区打造“舒心红管家”队伍，创建居民楼栋微信网格群，动员100余名志愿者下沉网格，开展服务活动。

　　

　　健全治理链，优化“红色物业”治理体系。街道党工委坚持党建引领，深化社区“红色物业”党建联建，将党的政治优势、组织优势转化为社区基层治理效能，积极探索构建精细化、全覆盖、无缝隙的物业服务模式，逐步形成“街道整合力量统筹抓、社区属地管理直接抓、物业协调联动兜底抓，业委会因地制宜协助抓”的物业服务四级联动，让为民服务工作一贯到底。橡绿园社区党总支充分融合物业党建和网格党建，通过红色物业项目的实施，建立了“月月见”的联席会议制度，每月召开联席会议1次，建立“红色管家”党员示范岗，将10余家商户联合共建“党建联盟朋友圈”，成立以来协调解决居民矛盾、环境养护等问题100余件；学府社区党支部不断健全“1+3+N”物业服务格局，通过搭建“红色物业”议事平台，变双向沟通模式为多方协商议事，每月协调化解小区停车、绿化、房屋漏水等矛盾，拉近党群距离。

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