专稿：今年以来，池州市贵池区坚持将党建引领与基层治理深度融合，切实发挥基层党组织的战斗力和凝聚力，在组织架构、干部队伍、服务水平等方面下足功夫，做实、做细、做精基层治理“文章”，构建基层治理新格局。

　　

　　建强组织架构，织密基层治理“一张网”。一是擘画网格蓝图。按照“地域相邻、方便管理、全域覆盖”的原则，采取单独组建、联合组建等方式，着力搭建“镇（街道）党委（党工委）—村（社区）党组织—网格（小区）党支部—党员—居民”组织架构。落实“多网合一”，探索建立“党建+网格+智慧社区”新模式，通过“一网一微一台”，帮助群众线上办理就医报销、劳动就业、社保卡办理业务400余件。二是推行“靠前处置”。积极探索“网格吹哨、部门报到”工作联动机制，通过网格员日常走访巡查、网格居民微信群等方式，实现全时段、多领域的矛盾纠纷源头预防、前端化解。三是拓展红色阵地。开展“八有八建”试点工作，统筹人力、物力及现有场所资源，完善全区住宅小区（网格）党群服务站、商圈党群驿站等“红色阵地”，做优规划设置、小区治理，提供免费饮水、临时休息、应急充电等服务事项20余项，建设贴心知心的党群驿站。

　　

　　培优干部队伍，凝聚基层治理“一条心”。一是实施“提能行动”。聚焦提升两委干部办事能力和综合素质，构建“课堂教学、网络培训、现场观摩”为一体的教育培训体系，采取区级示范培训、镇街全员培训相结合的方式，对全区村（社区）两委干部进行全覆盖轮训，不断对基层组织队伍进行“系统升级”。二是选派“中坚力量”。从区直机关、国有企业、事业单位优秀干部中，选派综合素质高、业务能力强、善于做群众工作、有农村工作经验或涉农专业技术特长的人员到村任职，夯实基层治理队伍力量。三是搭建“互学平台”。利用座谈交流、远程互动等方式，组织基层党组织书记围绕班子建设、发展壮大村集体经济、党建引领乡村治理、和美乡村建设等方面进行交流发言，互相点评建议，既讲亮点优势，也讲缺点不足，以发现问题、解决问题推动基层治理提质增效。

　　

　　提升服务水平，激活基层治理“一盘棋”。一是充实服务团队。充分挖掘老党员、老干部、退役军人等力量，以基层党组织为单位，组建“银辉添彩”老党员、老兵应急救援队等志愿服务队伍200余支，为群众提供理论宣讲、政策咨询、家电维修、家政服务、矛盾调解等服务。二是落细服务点位。开展“爱心敲门、情暖万家”活动，与居民面对面、心贴心交流，了解他们的基本情况、生活需求等，采取“一对一”“一对多”的结对帮扶形式，为困难家庭、特殊群体提供精准化、差异化服务。三是延伸服务空间。在小区设立“流动办公桌”，将“等群众上门”转变为“送服务到家”，针对大事小情，灵活选择居民在家时段，在小区出入口或人员聚集处摆放“流动办公桌”，现场受理、现场解决群众诉求；针对疑难事项，结合实际安排“每周议事日”，村社区党组织书记召集物业经理、村民组长、在职党员、居民代表等到小区（网格）进行公开议事，推动群众关心问题协商解决。（童慧慧）

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