“积分制”模式 助力提升管理质效
时间:2024-10-10 作者:佚名 来源:安徽先锋网
近年来,安庆市宿松县推行党员“积分制”管理模式,采用量化考核办法,引导广大党员主动亮身份、树形象、做表率、比贡献。
科学赋分定“标”。该县出台党员分类管理实施试行办法,印发积分制管理登记表格,设定8项评分指标和标准,按照“1+X”模式(“1”即基础积分,“X”即附加分)实行百分制考核管理。基础分聚焦日常管理,围绕党员参加组织生活、教育培训、按时交纳党费等表现情况,赋分70分;附加分聚焦作用发挥,在职党员围绕服务帮扶群众情况,无职党员围绕设岗定责履职情况,赋分30分。
规范流程建“制”。建立党员日常考核个人清单,以党支部为单位成立积分评定小组,根据党员日常表现情况实时赋分记录,实行“一人一表、一事一记”。每季度召开党员大会,对党员现实表现及履职情况采取党员之间相互评、党小组点评、开展民主测评的方式确定得分,由党支部将最终评定结果报上级党组织审核备案,纳入积分榜统计,在一定范围内公示。
结果运用促“为”。对积分较高、表现突出的党员,在干部年度考核、职级晋升、挂职锻炼、学习培训等工作中优先考虑推荐。
据统计,今年以来,该县推动4000余名在职党员开展志愿服务活动1.2万次,引导1400余名无职党员参与各类活动2840次,甄选出90名优秀的年轻无职党员纳入村级后备干部培养,36名积分靠前的党员优先晋升职级,谈话提醒积分落后党员194人次。
原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1169784?ClassId=42
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。
下一篇:铁纪守牢村集体“钱袋子”
最新信息
- 2024-11-25赵乐际对葡萄牙进行正...
- 2024-11-24检察日报:80余万元...
- 2024-11-24全省检察机关荣获6项...
- 2024-11-24庭审观摩提质效,评议...
- 2024-11-24学“真招”!这场培训...
- 2024-11-24检察日报:打官司走不...
- 2024-11-24检护民生|司法救助为...
- 2024-11-24检察日报:“邻里检察...