朝阳市朝阳县纪委监委始终把加强基层党风廉政建设作为“一号工程”。按照中央纪委和省、市纪委工作部署，因地制宜采取切实管用的措施和招法，在推动各方“形成合力、破除阻力、同向发力”上寻求新进展，以“五项改革”为牵引，做深做细基层监督，有效推动全县纪检监察工作提质增效。

　　科学整合“促合力”。县纪委监委全面实行派驻机构和纪检监察室合署，履行纪检监察室和派驻机构两项职责，由县纪委常委、监委委员牵头负责，统筹兼顾日常监督、派驻监督和审查调查等各项工作的开展。进一步规范纪检监察协作片区工作机制，按照地域相近、有利工作的原则，将全县28个乡镇场街划分成六个纪检监察协作片区，由县纪委常委、监委委员牵头负责，相关纪检监察室对口联系。协作片区内统一调配力量，对疑难、复杂的案件合力攻坚，切实把握纪检监察协作片区工作机制定位。配齐基层纪检监察工作力量，结合县乡村“两委”换届，同步推进基层纪检监察组织换届调整，下发《关于规范配备基层纪检监察队伍工作》的通知，配齐配强“两专三兼”以及乡镇监察办公室主任、监察员，村级正风肃纪监督员、监察联络员、村务监督委员会监督员。

　　调整职责“破阻力”。调整派驻监督范围。为破解“熟人社会”监督难问题，县纪委监委着力在“破”上下功夫，下发《关于朝阳县纪委监委派驻机构监督范围调整的通知》，按照轮岗交流原则，对县直63家单位，重新调整派驻纪检监察组，冲破“关系网”，顶住“说情风”，有效阻断人情干扰，敢于动真碰硬，让监督严起来、实起来，不断强化派驻“探头”作用发挥。重新调整纪检监察协作片区。按照轮岗交流原则，对全县原有6个纪检监察协作片区重新调整负责常委和联系指导纪检监察室，切实发挥片区合力攻坚作用。

　　攥指成拳“同发力”。把握运用监督执纪“四种形态”，县纪委监委出台《朝阳县纪委监委机关信访举报和问题线索受理办理工作办法》，进一步规范信访举报和问题线索受理办理程序，把“四种形态”作为有力抓手，精准有力有序惩治腐败。今年前4个月，全县纪检监察机关共运用“四种形态”处理373人，同比增长51.6％。其中第一至第四种形态占比分别为24.9％、68.6％、4.6％和1.9％，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。依规依纪依法、执纪审查调查，释放从严治党最强音。今年1－4月全县纪检监察机关共受理业务内信访举报354件，立案221件，同比增长99.1％；涉及副科级以上领导干部13人，结案336件，同比增长111.3％；给予党纪政务处分280人，同比增长78.3％；移送司法机关2人，采取留置措施2人。