在大兴区天宫院街道“天宫当兴”党建品牌引领下，矿林庄社区党支部以“五微”党建品牌为抓手，充分发挥党建协调委员会和党员先锋模范带头作用，切实激发了社区服务和社区治理新活力，让“微课堂”入脑入心，“微座谈”上下贯通，“微走访”常态深入，“微心愿”精准实现，“微志愿”多彩暖心，全力打通了服务企业、群众“最后一米”，推动形成共商共建共享社区治理大格局。

　　定制“微课堂”，打造“红色充电站”。社区党支部坚持理论武装，结合“三会一课”、主题党日等制度，量体裁衣制定“微课堂”，丰富学习载体，拓展党课内涵，打造党员“红色充电站”。上半年，联合辖区非公党支部共同开展了党纪学习教育、红色教育、爱国观影、消防安全检验等多种课堂活动10余场，构建了“理论学习联学、安全阵地联建、党建活动联办”的“三联”共建活动模式，推动形成“共建共驻、共建共享”的党建氛围。

　　开展“微座谈”，搭建“政企连心桥”。党建引领多方联动，通过“微座谈”，与共建单位、物业公司等开展广泛交流座谈20余次，充分收集企业意见建议，整合资源，连续两年举办企业生产技能大赛，参与人员100余人，线上答题609人，有效提升企业员工安全生产责任意识。金泰港公司提供防汛应急避难场所1处、霍氏集团参与社区跳蚤市场活动2次、古船面粉开展“健康大讲堂进社区”8场，百利威公司连续3年为居民开展重阳节拍照活动。

　　深入“微走访”，齐聚“移动议事厅”。常态化深入社区居民身边、到居民家中聊天，利用微信群倾听居民心声，通过“微走访”，实现“移动议事、共商办事”。年初以来，为居民安装休闲座椅20把、棋牌桌2套，开展义诊进社区活动6次、跳蚤市场4场。积极推广“您扫我办”二维码，推动“接诉即办”向“未诉先办”“不诉自办”转变。上半年，共办理“12345”市民诉求82件，办结率100%，满意率90%，解决“未诉先办”106件，完成各类问题整改台账286件。

　　捕捉“微心愿”，创新“驿站样板间”。以卡车司机暖心驿站为平台，通过“司机留言”、暖心管家微信沟通等方式，建立司机“微心愿”需求清单，社区积极响应，快速解决。目前，已实现淋浴、休闲按摩、自助售卖、书报阅读、实惠套餐等暖心服务。协同街道总工会为司机提供免费体验、理发、义诊等服务，惠及司机近千人次。有效带动卡车司机履行“物流园区巡查员”新身份职能，主动融入园区环境治理、治安巡逻等志愿活动中。

　　实施“微志愿”，吹动“文明新风尚”。结合社区治理难点堵点问题和“老老人、小小孩”不同需求，发挥社区新时代文明实践站作用，动员200余名志愿者累计开展环境卫生大扫除、旧物置换、垃圾分类桶前值守、“助洁亮窗”、青少年科普等各类微志愿活动10余场，实现了居民需求、社会资源、志愿服务的有效衔接，既“有人气”，又“接地气”，涵养社区文明新风，促进志愿服务更有温度、更添色彩。

　　矿林庄社区党支部将持续用党的创新理论武装全员，持续深化“五微”党建品牌作用，团结凝聚辖区企业、单位、群众等多方力量，共筑和谐友爱、宜居宜业的社区大家庭，让生活工作在矿林庄社区的每个人都安全感十足、幸福感满满。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000198568.html
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