“我们的工资全部拿到了，太感谢你们了！”在庆元县某光伏项目工程建设现场，刚刚领到被拖欠工资的建筑工人吴师傅喜悦之情溢于言表。

　　今年因光伏项目承包人长期在外地、分包单位管理不善等问题，导致该项目的108名农民工工资迟迟未发放到位。在庆元县纪委监委的监督推动下，帮助108名农民工拿到了被拖欠的130万元报酬，欠薪案得到妥善解决，获得农民工的好评和点赞。

　　守好农民工的“钱袋子”事关农民工群体的切身利益，也事关社会和谐稳定。近年来，庆元县纪委监委立足职能职责，以整治民生领域腐败和作风问题为抓手，把拖欠农民工工资问题列为政治监督的重要内容，通过强化常态监督、联合监督、一线监督，督促相关职能部门出实招、出硬招，扎实推动解决拖欠农民工工资问题，全力护航农民工安“薪”无忧。

　　“你们今年受理了几件反映企业拖欠农民工工资问题？当前清欠工作还存在哪些堵点难点？”庆元县纪委监委专项督查组深入县人力社保局等职能部门，对农民工欠薪问题开展“跟踪式”监督。

　　通过开展一线走访、实地督查等方式，庆元县纪委监委了解到，近年来，工程建设领域为欠薪纠纷高发区，实名制管理不到位等问题对核定工人工资、化解劳资纠纷形成了巨大阻碍。对此，在庆元县纪委监委的督促推动下，县人力社保局、住建局、交通局、水利局等四部门联合出台《庆元县关于加强对工程建设领域分包单位劳动用工监督管理的通知》，从规范职工名册、劳动合同、工资发放表等方面加强劳务分包公司管理，有效解决工程建设领域实名制管理漏洞问题，为化解劳资纠纷提供有效证据支持。据统计，自文件出台以来，工程建设领域因实名制管理不善造成的欠薪投诉件占比下降78%。

　　此外，为有效化解农民工欠薪风险隐患，切实保障农民工权益，庆元县纪委监委有效发挥派驻纪检监察组“移动摄像头”作用，以“四不两直”、实地走访等方式，督促县人社局、住建局等职能部门加强项目建设全过程管控，主动开展项目风险隐患排查化解。与此同时，庆元县纪委监委积极推动实行欠薪案件“红绿黄”三色管理，即对涉及行业主管部门、政府投资项目建设单位和属地政府职责的欠薪投诉案件，由县根欠办限时交办给责任单位并建立“化解责任清单”，逐一明确化解期限、措施和责任人，定期进行跟踪晾晒，用不同颜色区分案件办理进度，确保每个案件都闭环处置到位。2024年县根欠办共向10家单位交办欠薪案件35件，处置化解率达100%。

　　“保障农民工工资按时足额发放是稳就业、保民生的重要一环。下一步，我们将持续跟进监督，全面梳理涉及拖欠工程款和农民工工资等问题线索，严肃查处背后可能存在的截留挪用等腐败问题，监督推动强化行业监管、规范工资支付、保障欠薪维权等体制机制的完善，帮助农民工安‘薪’在庆。”庆元县纪委监委有关负责人表示。

　　（庆元县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/jiandujiancha/202408/t20240821_22726345.shtml
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