专稿：近年来，马鞍山市雨山区坚持“整体提升、全面过硬”理念，以系统化思维打造党员教育培训工作体系，聚焦阵地体系、内容体系、师资体系，做实基础性工作，推动党员教育体系化建设。

　　

　　打造多维度阵地体系，走稳筑基强基“坚实一步”。整合红色阵地。用好薛家洼生态园、马鞍山市党群服务中心、濮塘烈士陵园、马鞍山市革命历史纪念馆、马钢智园等党性教育教学基地。依托红色阵地，组织拍摄《薛家洼蝶变记》《向山向美》《共愿一江碧水长》《三姑娘入党记》《不夜城上党旗红》等30余部党员电视教育片，其中，《薛家洼蝶变记》入选中组部100部精品党课展播，《向山向美》入选全省微党课精品展播。凝聚商圈力量。依托区域万达广场商圈，成立万达广场商圈党总支，下辖6个党支部，同时组建工会、妇联、团支部。坚持“党建带群建一体化”工作理念，打造“万有引力”商圈党群联盟，着力构建“组织联建、阵地联用、队伍联手、活动联谊”的“四联共建”一体化工作体系，形成“党建带群建、群建助党建”的良性互动。举办“书香致远、党员先行”读书会、“青年大学习”活动20余场次，通过丰富的文体活动增强党员向心力。设置双创空间，开展就业创业培训、联谊交友等活动14场，提供就业岗位183个。

　　

　　创新多样化内容体系，走好唯实惟先“创优一步”。聚焦政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首课、主课，逢班必设、开班首讲。今年以来，举办党建引领基层治理、乡村振兴、高质量发展等专题培训16期，培训基层党员干部1200余人。聚焦党员需求。聚焦机关、村社、两新等六大领域，分层分类、模块化推进各领域党员教育培训。在机关领域，注重抓好“关键少数”的示范作用，以选树身边榜样为契机，在乡村振兴、生态环保、征迁拆违、双招双引、基层治理的一线挖掘榜样、选树榜样、宣传榜样；在村社领域，深化“领雁工程”，举办全区村（社区）党组织书记“擂台比武”、“一月一品一课一分享”村居党组织副书记能力提升等系列活动，推动村社书记围绕学习党的二十大精神，结合党建引领乡村振兴、党建引领城市基层治理，登台谈思路、晒成果、绘蓝图、亮承诺。

　　

　　构建多元化师资体系，走出聚势乘势“领航一步”。专兼结合配强师资。从基层党组织书记、先进模范人物、优秀党校教师、专家学者、实用技术人才等群体中，选聘建立10-20人的师资库，专兼结合，动态调整，保障党员干部教育培训需要。树立“大师资”观念，紧扣组织、岗位、个人需求，广泛吸纳党政机关领导干部、行业领军人才等，组建“党政领导+专家学者+基层干部+先锋模范+乡土人才”五位一体的本土师资队伍，目前已有120多位领导干部、专家学者、先进典型人物纳入党员教育培训师资库。精准匹配用好师资。根据党员群众不同的培训需求，结合每位党课教师的授课领域和研究方向，将师资力量划分为政治理论类、革命传统类、形势政策类、工作务实类、典型事迹类5个类别，便于在举办各类培训班次时，精准匹配最佳授课教师、科学安排最佳授课课程，增强党员教育培训质效。针对年轻干部培养需求，着力打造“珠链工程”精品短班培训课程，联动开展语言表达、文字综合、工作实务等能力提升行动，扎实推动年轻干部队伍梯次培育、整体提升。

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