（上海智慧党建网） 蔷薇社区共有2300余户，5800多名居民，由五个自然村拆迁合并而来，老年人占比38%，属于典型的老年社区，也是嘉定区嘉定工业区最大的一个纯动迁小区。和众多安置小区一样，蔷薇社区也面临众多治理难点、痛点，如居民参与自治意识不强、老年居民的活动需求与社区空间规划之间的矛盾等。蔷薇社区党支部积极践行“远亲不如近邻”理念，通过完善区域化党建体系，以居民需求为导向，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情为民办实事，不断延伸基层服务触角，激发基层治理的内生动力，拓宽基层治理格局。

　　融议事，精治理

　　走进蔷薇社区，可见每个楼栋单元门厅摆放着几张椅子，老人们在楼下坐着休息，唠唠家常。居住在同一个楼栋的居民大多是一个村的村民，一些农村的生活习惯保留了下来。

　　2022年起，蔷薇社区党支部积极与村党支部结对共建，打造了20个“薇议事”户外点位。户外议事点的建立，是积极响应居民呼声、连接社区与居民、促进邻里交流的重要举措，成为共商社区事务、共建美好家园、共治社区难题、共享发展成果的温馨港湾，承载了居民的美好期望。

　　“薇议事”户外点位打造前期，社区就在居民中征询了议事点的名称以及每一个点位的具体位置。通过精心的设计和打造，每一位居民都能在这里找到属于自己的声音。社区治理既要党支部积极探索新型基层治理模式，又需居民转变思路，从服务享受者，变身治理参与者，从而实现社区与居民的双向奔赴。

　　治多星，调和解

　　简陋的垃圾分类投放点，“摇身一变”成为美观实用的垃圾投放屋；外立面墙皮脱落，公共部位渗水，及时予以修缮；电梯发生故障，立即更换受损的电梯配件……蔷薇苑小区一处处喜人的变化，得益于社区里的一支“银龄治多星”团队。

　　这支老干部队伍始终秉持党建引领这条主线，在基层党组织建设中，主动请缨迎难而上，啃下了社区治理的“硬骨头”——业委会的筹建。以“我嘉物业”党建工作站为枢纽，不定期召开多方联席会议，围绕居民普遍关心的物业服务管理提升、基础设施维护、电动车有序停放等问题进行讨论，研究商定最优解决方案，努力实现居民诉求表达畅通、需求回应迅速、矛盾化解及时，营造了可观可感的幸福场景。

　　“蔷”起来，“薇”网格

　　点点微光，汇而成炬，“小网格”也在党建引领下托起基层治理“大担当”。蔷薇社区党支部通过网格化社区治理，按照“坚持党建引领，立足网格体系，上下协商回应”的原则，发挥网格工程的优势，做实做细网格工程，提升实战效能。

　　蔷薇社区党支部以社区党建品牌“幸福到嘉”为依托，抓实网格队伍建设，组建“关心侬助老关爱队”和“同心花园护绿队”两支志愿者服务队，全方位强化基层党组织堡垒作用。“关心侬”提供助老关爱服务。医疗薇帮助、社区薇花园、政策薇课堂和便民薇服务四部分，充分发挥社区志愿者的一技之长，为老人们提供测量血压、指导用药、家庭绿化、政策宣传、上门理发、家电维修、心灵慰藉等服务；“护绿队”让小区绿化管理有序。环境整洁、守望相助，提升了居民幸福生活获得感，及时解决辖区居民的烦心事、操心事。

　　新领域，心空间

　　目前随着电商行业的发展，快递、外卖“小哥”等新就业群体已经成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要力量。结合“融合型党建”体系化建设，蔷薇社区所在的第五片区网格重点关注新就业群体，打造共建共治共享的治理共同体。

　　“新领域·心空间”是第五片区网格特色项目，该项目由网格内的六个社区党组织负责联系辖区商铺，协调“新领域·心空间”的设计和筹备，从微观入手，着眼于细节，空间物资则由片区网格里的四个村党组织提供。项目得到网格内“蒸日上城市食堂”“地锅极品”“益丰丹青大药房”等六家商铺的积极回应和支持，在提高社会对新就业群体的职业认同的同时引导其做美好生活的创造者、守护者。

　　乐共享，惠民生

　　社区虽小却连着千万家，是承载居民群众美好生活的重要空间。蔷薇社区党支部通过“我嘉物业”这一平台，与绿洲控股集团党委共治共享，整合嘉北郊野公园、学联、嘉定电影院和州桥老街各子公司资源，致力于打造便民式、多样化的社区文化阵地。为满足不同年龄层次居民的需求，推出多种文化活动进入社区，蔷薇社区党支部将“文旅服务”送至市民家门口，在普及文旅知识的同时，让社区居民切实体验到文旅融合的成果。

　　接下来，蔷薇社区党支部将继续聚焦社区需求痛点，通过加强党建引领、促进居民自治、推动多元共治等方式优化治理模式，以“共融提质”实现“精治嘉园”，全面提升社区整体质量，绘就居民生活的“幸福圈”。

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