“去年修建防火通道时的小工工资和房租费都收到了吗？”近日，甘孜州稻城县“女子廉花队”成员开展急难愁盼问题解决情况“回头看”时问道。

　　“收到了收到了，原以为打了水漂的工钱，这么快就给我们要回来了，多亏你们了”。布朗村村民格绒某某高兴地回答道。

　　此前，在该县纪委监委下乡开展“有事找纪检 廉花为您办”活动时，巨龙乡布朗村村民洛某反映：2023年，在本村修建防火通道，但参与务工的村民却迟迟拿不到务工工资和房租费。

　　 

　　“女子廉花队”深入巨龙乡农牧民群众间了解急难愁盼问题。(卢红升 摄)

　　收到群众的反映后，县纪委监委“女子廉花队”随即组织队伍对反映的问题开展走访了解。务工村民见纪检干部为了自己的工资专门前来调查，大家都非常高兴，纷纷向“廉花员”们倒起了“苦水”：

　　“这笔钱对我来说真的很重要，家里娃娃要开学了，家里很多花销都在等着这笔钱……”

　　“毕竟是自己辛苦挣来的钱，迟迟要不回来心里很不是滋味。”

　　经深入核实得知，自防火通道修建完工以来，务工人员和所在村两委班子多次致电有关部门催促，但相关部门一直以“再等等”“一周后”等理由拖欠，导致务工工资和房租费一直未兑现，成了群众心中的忧“薪”事。

　　“这件事情就交给我们来督办，请老乡们放心！”“廉花员”们向群众承诺道。

　　在了解事情的来龙去脉之后，县纪委监委统筹县乡村三级“女子廉花队”力量制定上下联动、左右贯通协作模式，形成“督促业务部门+深化问题核实+上门安抚情绪”的三级“廉花”齐发力格局，及时向有关部门发送督办函，走村入户核实问题，与参与务工人员开展谈心安抚。最终，7名务工人员被拖欠的19580元工资和房租费全部得以兑现。

　　今年以来，稻城县纪委监委将推动解决群众身边急难愁盼问题作为主攻方向，把出发点、落脚点聚焦到为群众排忧解难上，统筹1个委机关、4个纪检监察室、6个派驻机构、13个乡镇纪委、92个村（社区）纪检委员、N个女子廉花队员和群众，构建“1+4+6+13+92+N” 工作模式，持续扩大“有事找纪检 廉花为您办”工作的覆盖面和知晓率。

　　同时，该县纪委监委采取“线上+线下”相结合模式，深化运用“数字监督”“码上举报”“监督一点通”等数字化监督平台，在13个乡镇及民生部门设置“有事找纪检 廉花为您办”接访站点（专栏）96个，接访群众197人次，收集急难愁盼问题145个，向行业部门发放督办函20份，已推动解决群众诉求125件。同时，为切实做好解决群众急难愁盼问题的后半篇文章，组织“廉花力量”深入全县各乡镇开展入户走访90余次，发放抽查问卷230余份，让群众成为解决成效的“阅卷人”。

　　民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。“下一步，我们将持续在基层一线喊响‘有事找纪检 廉花为您办’，做到面对面了解民意，点对点解决问题，推动解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众真正感受到正风肃纪反腐就在身边、公平正义就在身边。”稻城县纪委监委主要负责人表示。（作者：卢红升）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jdzj/2024/9/27/f2f856965ec54ca9ac58daac6865c056.shtml
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