“得益于减文减会减群，我们的时间都花在了‘刀刃’上，工作质效大大提升，群众满意度明显提高。”近日，孙召镇工作人员对回访的新蔡县纪检监察干部说道。

　　近年来，新蔡县纪委监委立足职能职责，把整治形式主义、官僚主义突出问题为基层减负作为深化纠治“四风”顽瘴痼疾的重要内容，聚焦“文山会海”“层层加码”“考核过频”等情况，持续深化整治形式主义为基层减负，让基层干部更好地卸包袱、抓落实、促发展、创实绩。

　　针对基层反映的“事务多、挂牌多、报表多”等突出表现，该县纪委监委加强县乡村三级联动，制定主体责任、协办事务、负面事项“三项清单”，推出减牌子、减事务、减会议、减文件、减陪同、减督查、减考核、减流程、减调研、减群组的“十减行动”，落实干部、经费、项目、政策“四新措施”，切实为基层党组织明责松绑减负。

　　为切实推动基层减负减到实处，该县纪委监委深化运用“室组地+职能部门”联动机制，针对不同领域组建监督检查组，坚持问题导向，及时制发纪检监察建议书，推动各部门形成更加清晰的制度导向，切实为基层减负松绑。

　　为干部减负的同时，也要为实干赋能。该县纪委监委深刻把握“三个区分开来”，综合运用容错纠错、澄清正名、关爱回访等措施，完善科学评价干部体系，持续纠正工作过度留痕、问责泛化简单化等问题。

　　“下一步，我们将聚焦‘基层减负’和‘实干赋能’两个关节，加强问题线索处置，激励干部真抓实干，以实实在在的举措让基层干部群众切实感受到减负赋能成果。”该县纪委监委相关负责人表示。（徐文龙）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article8bda6aa9ccfe4379856a982364794487.html
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