乌海市海勃湾区委组织部高度重视选调生教育培养工作，从教育培训、言传身教、指导保障“三点”发力，让选调生在驻村工作期间成长为政策“翻译员”、乡间“勤务员”和村民“服务员”，在实践中快速成长成才，为推动海勃湾区高质量发展作出应有贡献。

　　以教育培训为立足点，让选调生当好政策“翻译员”

　　定期召开座谈会与选调生开展谈心谈话，及时掌握其思想、工作动态，帮助解决问题困难，并就区情区貌、发展规划、年轻干部培养计划、基层工作经验等内容进行交流分享。同时，将选调生培训纳入干部教育培训规划，引导选调生吃透政策文件，提升业务水平，确保政策理解无偏差、执行不走样。在此基础上，选调生化身为“政策宣讲员”，深入田间地头，用通俗易懂的“乡土话”和生动鲜活的事例向村民解读粮食补贴、土地补贴、煤改电、高标准农田建设等有关政策，入户开展党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识、反诈等宣讲活动，为群众算好“惠民账”，引导群众“听党话、感党恩、跟党走”。

　　以言传身教为切入点，让选调生当好乡间“勤务员”

　　全区每名县处级领导干部与1名选调生结成帮扶对子，“一对一”开展实践指导，通过传经验、帮业务、带作风，帮助选调生快速掌握工作方法，更好融入一线环境，提升调查研究能力。驻村期间，选调生们通过走访入户、召开座谈会等形式深入开展调研，和村民们唠家常、聊民生，广泛听取村民意见建议，为更好开展工作收集“第一手资料”。在乡村振兴、信访维稳、矛盾纠纷调解等急难险重岗位和攻坚一线进行锻炼实践后，选调生提笔能写、开口能说、遇事能办的综合能力不断提高，与村民从无话可谈到无话不谈，以实际行动赢得了村民的信任和支持。

　　以指导保障为着力点，让选调生当好村民“服务员”

　　在充分征求选调生意见建议的基础上，由区委组织部带队外出到先进地区开展考察学习，对选调生前期国情调研选题、定题、开题工作进行指导，将国情调研课题与重点工作有机融合，帮助选调生高质量完成国情调研报告。同时，严格落实自治区、乌海市关于选调生福利待遇等政策，推动到村任职补助资金落实到位，引导选调生到村任职经费重点向民生领域倾斜，确保补助资金效益最大化，让选调生在村工作生活无后顾之忧，能够将更多精力放在为村民提供证件代办、法律咨询、垃圾清洁等志愿服务上，在参与制定发展规划、推动产业升级、加强基层治理等工作中推动民生问题优先解决、民生工程加快实施、惠民政策全面落实，践行“从人民中来、到人民中去”的初心。（乌海市海勃湾区委组织部 段云娇 李舜泽）

　　

　　[责任编辑：孙慧南]

　　

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