“作为新时期纪检监察干部，我们要传承和弘扬吴玉章家风家训家教，从自己做起、从家庭做起，坚定理想信念，筑牢思想防线，不断增强廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉......”新入职不久的95后年轻纪检干部周晓艺演讲道。

　　近日，荣县纪委监委立足本土红廉文化，开展“一辈子做好事·树人讲堂”基层理论宣讲比赛，通过理论宣讲引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，增强防腐拒变能力。

　　 

　　荣县纪委监委“一辈子做好事.树人讲堂”基层理论宣讲比赛现场。（刘宣鹏 摄）

　　为护航年轻干部健成长成才，荣县纪委监委围绕“党纪释廉、监督促廉、教育引廉、家风育廉”主题，通过强化正面引导、完善日常监督、深化纪律教育、外延家风教育，为年轻干部量身打造“青廉套餐”，抓实抓细年轻干部教育管理监督。

　　“年轻干部经历尚浅、辨别能力不强、自我约束较弱，我们积极探索运用‘全周期管理’方式推动纪律教育入脑入心。”荣县纪委监委组织部负责人介绍道。

　　为强化年轻干部思想淬炼，引导年轻干部坚定理想信念，系牢廉洁从业“风纪扣”，该县纪委监委以实施“精兵领航”计划为抓手，围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，采取“自学+集中学”双管齐下的学习制度，根据年轻干部个人情况，查漏补缺每月制定自学计划的基础上，依托“荣县清风大讲堂”业务培训会、党支部学习会、“青年理论学习小组”读书班等线下学习活动定期开展交流讨论，强化党纪党规纪律学习教育。截至目前，已开展青年理论学习小组集中学习研讨会等8场次，累计对200余名年轻干部开展党纪学习教育解读和培训。

　　“填写工作成绩、岗位风险防控等内容时，可对以往经历进行复盘，不断改进工作、提升自我，就像是一个私人订制版的成长蓝图……”在填写年轻干部廉政档案登记表时，该县度佳镇90后纪委副书记许艳说道。

　　此外，该县纪委监委注重正面引导与反面警示相结合，为年轻干部凝心铸魂。一方面，立足本土红廉文化资源，充分利用吴玉章故居、荣县军政府旧址等省市两级廉洁文化基地开展参观学习，引导年轻干部从红廉文化中滋养党性、汲取力量，坚定理想信念，永葆初心使命；另一方面，综合运用观看警示教育片、旁听庭审实况、参观警示教育基地等方式来开展常态化警示教育，让年轻干部以案为鉴、对照检视，始终对纪律规矩保持敬畏之心。今年以来，该县纪委监委组织各类警示教育和纪法教育活动3场次，覆盖年轻干部近100人次。

　　“下一步，荣县纪委监委将继续以‘精兵领航’计划为抓手，坚持严管与厚爱相结合，既注重前移监督关口，预防腐败年轻化，又完善容错纠错机制，精准运用‘四种形态’，激励年轻干部担当作为。”荣县纪委监委主要责任人表示。（作者：何倩）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/9/6/354fbc78b2ed45eda4cc57edc32f1a97.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。