“长久以来，我一度情绪低落，感觉有了污点后，工作干得再好也没用。如今终于能够放下包袱，重新出发。”近日，曾被给予党内警告处分的马某，提起泸定县纪委监委机关对其开展的两次回访，感触颇深。

　　面对思想压力大的马某，回访干部先后多次与其谈话谈心，灵活利用具体案例，摆事实、讲道理。

　　“你虽受到处分，但组织从来不会将干部‘一棍子打死’，不会否定你的全部。你只要好好工作，一定能得到组织的认可……”为及时帮助马某放下思想包袱，该县纪委监委回访干部及时对其开展回访教育。

　　在组织的教育和关怀下，马某认真纠错改错，重拾信心，在工作上得到了同事的认可，做出了让组织放心、群众满意的成绩。

　　“现在小马一周排有18节课程，还同时承担学校招生工作，每项工作都完成得很出色。”

　　“我感觉马老师转变挺大的，现在是我们备课组的组长，正在积极准备申报职称，希望他能一直保持这样的工作状态。”前不久，该县纪委监委机关再次来到马某的单位时，其同事如是说。

　　 

　　甘孜州泸定县纪委监委在冷碛镇对受处分干部开展暖心回访。（孟一凡 摄）

　　“工作中我总怕领导同事们看不起我，对我今后的努力不认可。”该县纪委监委在回访工作中了解到，像马某受处分后存在思想负担、产生消极懈怠心理的情况并非个例。针对该现象，该县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”方针，惩处与教育相结合的原则，对受处理处分党员干部进行思想把脉，通过综合评估受处分人员违纪性质、受处分类型、岗位职责以及个人思想动态、性格特点等情况，定制开展“回访套餐”“会诊式”跟踪问效，为其找“病灶”、查“病因”、开“药方”，让“跌倒”干部重新站起来，激发受处分人员干事创业“新动力”。

　　访前做足“功课”，访中巧解“心结”，访后勤鼓“干劲”。访前，精准“把脉”，结合受处分人员违纪违法事实沟通确定回访方式，根据对受处分人性格特征、思想状况形成个人“画像”。访中，纪法情理综合施教，“循循善诱式”帮助、教育、引导受处分干部提高认识、改正错误、重拾信心。访后，建立“一人一档”回访台账、科学制定回访评价、分类跟进监督，对受处分人员“精准滴灌”。截至目前，回访教育受处分干部9人，开展受处分干部谈心谈话18人次，收集并推动化解问题诉求5个。

　　“查处不是目的，教育挽救是根本。让受处分党员干部真正感受到党组织的严管与厚爱，真正做到让受处分党员干部放下包袱，重拾信心，让‘跌倒’”者站起来、让‘掉队’者跟上队伍。该县纪委监委主要负责人表示，下一步，泸定县纪委监委将切实做好监督执纪“后半篇文章”，强化结果运用，坚持严管厚爱，真正把教育、监督、管理、激励贯通起来，在激励约束中提升感召力，推动“有错”变“有为”。（作者：孟一凡）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/9/4/eb5e179da6b942a5b3ef09a200bfaf65.shtml
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