科技创新本质上是人的创造性活动，离不开科技人员持久的时间投入。“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上。”这是广大科技工作者的心声,也是科研工作的内在要求。

　　从事科研，必须聚精会神、心无旁骛才能有所突破。从钱学森、邓稼先到黄大年、南仁东，从袁隆平、孙家栋到张伯礼、陈薇，他们的成功都是长期积累投入、长年辛勤耕耘的结果。“杂交水稻之父”袁隆平，一辈子躬耕田野，直到今年年初，他还坚持在海南三亚南繁基地开展科研工作，这才一次次演绎“一粒种子改变世界”的神话；“两弹元勋”邓稼先隐姓埋名数十载、常年风餐露宿，为我国核事业做出开创性贡献；荣获诺贝尔生理学或医学奖的屠呦呦带领团队历经长时间默默研究，才提取出挽救无数生命的青蒿素……历经“十年磨一剑”的潜心攻关、“板凳坐得十年冷”的心无旁骛，才能收获科学创新的果实。

　　保障科研工作者的科研时间就是保护创新能力。一个人的精力总是有限的，为不必要的表格、检查、评审而奔波的时间多了，投入科研的时间自然就少了；为无谓的迎来送往、繁文缛节分神了，进行科技攻关的精力自然就被分散了。因此，杜绝把宝贵科研时间浪费在迎来送往和应景性工作上，必须深入纠“四风”树新风。

　　“各类应景性、应酬性活动少一点科技人员参加，不会带来什么损失！”有关部门要校正错位的认知和跑偏的政绩观，将科研人员有效工作时间视为最重要、最宝贵的科技资源，建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，把遏制应景性、应酬性活动纳入整治形式主义、官僚主义工作范畴，找准“负担清单”，列出“减负清单”，对科研人员参加的评审、鉴定等活动，实行目录清单管理，严格准入审查，切实为科研工作者减负。

　　研究表明，每一项国家科技奖背后，都需要科学家们平均16年的潜心钻研。科研人员自身也要涵养定力、克服浮躁，自觉拒绝一些不必要的活动，老老实实做学问、心无旁骛搞科研。要坚守理想，守住寂寞，“一其心”心无旁骛，“冷板凳”沉静稳坐，刨根问底、上下求索，在独创独有上下功夫，练就“衣带渐宽终不悔”的韧劲和“独钓寒江雪”的毅力，踏踏实实、一步一个脚印向科技高峰攀登。

　　为科研人员减负降压，需要推动科技管理职能转变，为科研人员创造可以静心的科研环境，让科研人员不再为杂事琐事分心劳神，推动创新成果迸发涌流，为实施创新驱动发展战略，加快建设科技强国注入更加澎湃的动力。（乐兵）