“识别二维码，就能随时随地进行线上答题，还能实时查看动态排名，利用碎片化的时间通过指尖学习既让文件精神传达入脑入心，又加深了印象，让广大纪检监察干部切实做到明底线知敬畏……”

　　近期，为进一步规范全市纪检监察干部日常行为，锻造高素质专业化纪检监察铁军，淮北市纪委监委在微信公众号廉洁淮北推出《淮北市纪检监察干部“五个严禁 三十个不准”》知识问答活动，机关纪检监察干部利用工作间隙参与线上答题，形成浓厚学习氛围。

　　这是淮北市纪委监委创新学习方式，扎实开展“锻造铁军六项行动”，提升纪检监察干部队伍政治素质、业务能力以及道德素养的一个缩影。近年来，淮北市纪委监委坚持“严”字当头，把严格要求，严肃监督，严格执纪贯穿于纪检监察干部队伍建设的全过程，将“锻造铁军六项行动”融入日常，抓在经常。

　　开展学习教育培训，着力提升政治理论素养和业务工作水平。淮北市纪委监委通过每周五机关学习、“学思践悟”大讲堂和市纪委监委理论中心组学习，进一步加大纪检监察干部对最新理论知识和业务技巧的掌握，不断提升综合素质。与此同时，加大培训力度，印发《全市纪检监察干部全员培训工作方案》，组织纪检监察业务培训班，2021年，组织县级纪委监委机关及派驻纪检监察组纪检监察干部参加中国纪检监察学院北戴河校区举办的综合业务培训班，进一步提升纪检监察干部纪法衔接能力水平和审查调查业务能力。

　　坚持标本兼治，深化“三不”一体推进。结合新一轮深化“三个以案”警示教育活动，充分发挥教育警醒、惩治震慑功效。今年以来，淮北市纪委组织拍摄《护航》《一念间》等警示教育片，组织全市98家单位参观反腐倡廉警示教育中心、参加庭审旁听，现场接受廉政警示教育。坚持用身边事教育身边人，今年以来共点名道姓通报曝光典型问题22起，形成有力震慑。与此同时，组织机关干部观看《作风建设永远在路上》、《正风反腐就在身边》等专题片，召开全市纪检监察系统警示教育大会，以纪检干部典型案例为载体，充分发挥以案示警,以案为戒,以案促改的作用。

　　以制度建设为抓手，推动干部监督规范化常态化。制定出台《淮北市纪检监察干部执纪执法过错责任追究办法》、《淮北市纪委监委干部负面管理清单》和《淮北市纪检监察干部“五个严禁 三十个不准”》，划出工作“红线”、亮明生活“底线”，全面强化干部队伍自我监督。同时，积极推动《淮北市纪检监察干部日常谈心谈话制度》常态化开展，严格落实《淮北市纪检监察干部打听案情过问案件说情干预情况报告登记备案规定》，扎实以制度建设为抓手，高质量推动纪检监察干部队伍建设。

　　“下一步，我们将严格落实《锻造铁军六项行动》各项规定，切实将‘铁军行动’融入日常，抓在经常，坚持严管厚爱，勇于自我革命，通过建章立制形成常态长效，坚持以最严格的约束和监督，淬炼一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”淮北市纪委监委相关负责人表示。（淮北市纪委监委）