新华检察院坚持把强化青年干部理论武装作为队伍建设重要任务来抓，自成立青年干部理论学习小组以来，紧抓学习教育这个根本，突出青年干部这一群体，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化政治引领，创新载体平台，做到学深悟透、学思并进、学以致用，努力培养一支既政治过硬又本领高强的年轻干部队伍，确保党的检察事业薪火相传、生生不息。

　　 一、学深悟透，提升青年干部理论学习水平。坚持政治引领，将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，严格落实“学习书籍有保障、学习内容有重点、学习安排有计划、学习形式有创新”常态化长效学习机制，结合学习重点和青年干部思想特点，通过“线上+线下”全面学、“集体+个人”结合学、“请进来+走出去”交流学、“主题座谈+知识测试”巩固学等方式，充分调动青年干部学习积极性，确保学习有氛围、有热度、有互动，引导青年干部在常学常新中加强理论修养，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　 二、学思并进，推动青年干部理论学习走深走实。坚持在深研细思上下功夫，积极组织青年干部围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平法治思想、习近平总书记考察江西重要讲话精神等，立足各自岗位实际轮流领学并作交流研讨，进一步夯实理论基础。围绕上级决策部署和工作要求，聚焦刑事执行检察工作重点难点堵点问题，组织青年干部理论学习小组成员参与由院领导或部门负责人领题的调查研究项目，不断提升青年干部运用政治思维、法治思维、系统思维分析研究和解决检察工作面临的深层次矛盾问题的能力，推动形成一批高质量调研文章，为领导决策提供了有效参考。

　　 三、学以致用，引领青年干部干在前作表率。注重学用结合，引导鼓励青年干部围绕主责主业，坚持在干中学、学中干，将理论学习成果转化为在工作岗位上真抓实干、开拓创新的实践能力，不断提升高质效履职本领。积极引导青年干部到吃劲岗位上经风雨、壮筋骨、长才干。在派驻检察、巡回检察、信访化解等一线工作任务中，有意识地选派青年干部到前沿培养锻炼。组织青年干部加入平安江西志愿者服务队，经常性组织开展“雷锋日”、创文创卫、关爱“一老一小”等志愿服务活动，引导青年干部当好岗位能手，热心为群众办实事、解难题。近三年，单位有2名青年干部被提拔为副处级或副科级领导，1人被遴选为员额检察官，7人的职级得到晋升，9人次获评“优秀共产党员”“优秀公务员”。（新华检察院党总支供稿）

　　

　　

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