“今年你镇信访量较大，但立案率低，是什么原因？”“内部督察反馈问题整改你们乡镇的进展如何？”近日，清水县纪委监委主要负责人对乡镇纪检干部“一对一”“面对面”开展谈心谈话，详细了解乡镇纪委重点工作开展情况，逐一指出各乡镇纪委在落实监督责任、执纪审查、规范化建设等方面存在的问题，并提出针对性整改要求。

　　今年以来，县纪委监委不断坚持和完善谈心谈话制度，把谈心谈话作为激励纪检监察干部担当实干、积极作为的一项重要举措，通过沟通思想、交流情况、加深了解，促进干部队伍思想政治和作风建设。

　　为确保谈心谈话取得实效，谈话前，县纪委监委就谈心谈话工作做足“功课”，由县纪委监委领导班子成员带队深入18乡镇开展全覆盖走访调研，全面掌握乡镇纪委实情。同时案管、信访、党风政风等部门及时收集梳理各乡镇纪委工作情况，摸清问题底数，列出问题清单，明确谈话指向。谈心谈话过程中，根据事前了解掌握的情况，开门见山，直奔主题，既点明各乡镇纪委存在的问题，提出具体明确的意见和要求。同时，坦诚交流，深入了解乡镇纪检干部思想状况和工作生活中的困难问题，帮助其缓解压力，为其加油鼓劲。谈心谈话后，又对各乡镇纪委落实谈心谈话要求情况开展督导检查，助推乡镇纪委工作规范化开展。截至目前，共开展“一对一”谈心谈话72人次，提出意见建议23条。（供稿 马杰军 编辑 张莉）