日前，山东省济南市委第一巡察组在巡察某市属国企时，有群众反映，该单位部分人员违规将职业资格证书挂靠在其他企业并领取报酬。巡察组立即提出申请，调取相关数据，通过违规挂靠职业资格证书数据比对分析模型，对相关信息进行交叉比对，发现5人存在违规挂证领取报酬问题，相关问题线索已移送市纪委监委处理。

　　济南市纪委监委聚焦国企领域强化监督检查力度，部署开展专项整治，围绕暴露出的突出共性问题，紧盯廉洁风险点，推动以案促改、以案促治，督促市属国有企业强化国有资产监管，健全风险防控体系，开展廉政教育，推动清廉国企建设，以专项整治的成效促进作风持续转变、工作效能持续提升，保障国资国企高质量发展。该市纪委监委制发《关于在部分企业试点开展国有资金资产运营风险防控监督护航国企高质量发展的工作方案》，选取部分国有企业加强监督检查，共发现各类问题58个，督促整改29个，提出意见建议16条，新建和修订制度10项。组织开展市委巡察反馈共性问题集中整改2次，督导各企业梳理问题341项，完成整改230项，列入长期整改和坚持事项111项。

　　“在对市属国企加强监督、推动整改和建章立制的同时，我们监督推动市国资委全面履行出资人职责、监管职责和党的建设职责，出台产权转让、资产评估、股权管理、绩效评价等‘一揽子’制度措施，指导国企建立合规管理体系。”济南市纪委监委相关负责人介绍，通过督促印发《市属国有企业重大事项报告制度》，明确国企需要向市国资委报告的三大类38项重大事项，强化了对国企重大事项的监管。

　　济南市纪委监委监督推动市国资监管信息系统建设，将企业产权管理、财务管理、“三重一大”决策事项、考核分配等监管业务全部纳入“济南市国资监管平台”，提高信息分析、风险预警、决策支撑能力。目前，16家市属一级企业、233家二级企业及769家三级以下企业全部接入国资监管平台，将各项任务要求设置为具体指标，同步加强监管，构建起“线上线下一体化”国资监管体系。

　　根据国企系统特点，济南市纪委监委推动开展有针对性的廉政教育。今年以来，全市国资国企系统各级党委班子成员为党员干部职工讲廉政党课3096场，纪委书记作警示教育报告109场，典型案例通报、警示教育990余次，引导国有企业党员干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。该市纪委监委组织召开市属国有企业廉洁文化建设推进会议，举办“清风廉韵润国企——济南市属国有企业新时代廉洁文化建设主题展”，开展廉洁文化活动187次，将廉洁文化融入企业文化，持续擦亮国有企业清廉底色。（张宁 王洁）

　　

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