“作为村民代表，你近期参加了村上哪些重大事项决策会议？老乡，乡村两级产业到户补贴资金验收小组来你家了吗？”近日，红寺堡区纪委监委聚焦基层村（社区）重点难点问题，积极探索开展村（社区）“提级监督”试点工作，突出整治群众身边腐败和作风问题，全面提升村（社区）干部廉洁用权、服务群众意识，推动全面从严治党向基层延伸。

　　提高站位，精心部署。红寺堡区纪委监委根据吴忠市纪委《关于开展村（社区）“提级监督”试点工作实施方案的通知》要求，认真谋划，精心部署，同步开展试点工作，并结合红寺堡区工作实际制定实施方案，方案中明确各村（社区）“提级监督”对象分工、内容、方式及工作要求。红寺堡区纪委监委班子成员分别包抓1个提级监督试点村（社区），全面落实工作任务，层层传导工作压力。

　　畅通渠道，全面监督。按照工作要求，在“提级监督”的7个村（社区）分别设置了问题举报箱、统一公布信访举报电话，并指定专人负责建立信访举报台账。在“红寺堡区纪委监委”微信公众号设立信访举报通道，接受群众举报，进一步拓宽信访举报渠道。

　　摸清底数，建立台账。在已建立“提级监督”村（社区）“两委”班子花名册基础上，进一步摸清村（社区）干部个人基本情况，并按照要求建立了“提级监督”村（社区）“两委”干部个人廉政档案，由乡镇纪委及红寺堡区纪委收集备案。截至目前，共建齐38名村（社区）“两委”干部廉政档案。对红寺堡区“提级监督”7个村（社区）近3年来涉及“两委”班子成员信访举报和查处情况进行梳理，共受理问题线索5件，办结4件，1件正在办理当中。（红寺堡区纪委监委）