近日，遵义市正安县纪委监委到瑞溪镇开展“送教下乡”培训，县纪委监委派驻第三纪检监察组负责人以“找准监督切口，高质量监督保障高质量发展”为题，分享监督工作心得体会。4个乡镇纪检监察干部和31个村(社区)监督委员会主任共60余人参加。

　　今年以来，正安县纪委监委将全县20个镇(乡、街道)划分为5个片区，由委机关党风政风监督室、案件审理室、案件监督管理室、信访室、纪检监察室和派驻纪检监察组负责人组成讲师团，重点围绕信访举报、监督检查、审查调查等业务，点对点、面对面开展“送教下乡”培训，着力提升基层一线纪检监察干部能力和水平。今年1月至5月，开展“送教下乡”培训7场，培训镇(乡、街道)纪检监察干部、村务监督委员会成员220余人次。

　　授课内容主要围绕基层纪检监察干部办案经验不足、监督检查方法不多、工作质效不高等具体工作中的短板弱项，充分运用查处的典型案例，采取“分析研讨+讲解互动+复盘点评”的方式，让基层纪检监察干部在积极参与中提升本领。

　　“以前仅靠自己摸索，很多知识想不通，不会用。通过上门培训，及时解决了难题。”瑞溪镇燕子坝村监委主任陈文进表示，将学以致用，更好发挥村级监督“前沿哨”作用。

　　(遵义市纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/zzjs/202406/t20240613_84865152.html
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