“局领导班子要站在讲政治的高度，扛牢主体责任，深入自查自纠，确保专项整治工作取得实效。”5月10日，南乐县纪委书记、监委主任鲁法中到县税务局调研营商环境干部作风突出问题专项整治工作，面对面找问题、提要求。

　　今年以来，南乐县以转变干部作风为主线，在全县部署开展营商环境干部作风突出问题专项整治工作，实行县级干部联系分包重点整治单位制度。“我们把这项制度作为推动工作的有力抓手，由11名县级干部每人分包联系3到4个重点整治单位，每周听取一次专题汇报，每月到分包联系单位走访调研一次，及时了解进度，深入研判措施，面对面解决问题。”该县纪委监委党风政风监督室负责人张晓燕介绍。

　　印发《全县营商环境干部作风突出问题专项整治年行动工作方案》，突出整治工作作风、市场环境、政务服务、监管执法、政商关系等5个方面20项具体内容；组成11个督导检查组，围绕被纳入整治范围的单位及股室的“四晒一诺”、专项宣传、自查自纠等重点任务落实情况开展专项督导检查；在“清廉南乐”微信公众号发布受理营商环境干部作风突出问题线索举报的公告；在县融媒体中心开设“改善营商环境 转变干部作风”专栏，18位营商环境职能部门负责人公开作出承诺……该县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，助推营商环境职能部门责任履行到位、政策落实到位、制度执行到位、服务提升到位，为优化营商环境保驾护航。

　　“下一步，我们将继续以打造一流营商环境为目标，抓住问题、开门整治，持续转作风，着力树新风，让一流的作风、一流的服务、一流的营商环境成为南乐的新标识。”该县纪委副书记、监委副主任李武刚表示。（李晓瑜 李琰）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlebba518d32f0b41c5839aaa0ef32db70f.html