日前，浦江县纪委监委联合县委组织部出台了《受处分处理党员干部回访教育工作方案》，在全县部署开展回访教育专项行动。专项行动明确构建由党委统领、县领导班子参与、纪检监察机关与组织部门联动联访的工作格局，进一步压实管党治党政治责任，旨在推动受处分处理党员干部从“有错”向“有为”转变。

　　“很多党员干部在受处分处理后内心会有顾虑和压力，甚至会对自身工作和生活产生影响。回访教育是一种有效手段，目的是鼓励其解开‘心结’、迈过‘心坎’、卸下‘包袱’，促使其重新树立信心、轻装上阵、奋发作为。”浦江县纪委监委案件审理室负责人坦言。

　　精准确定回访对象是开展专项活动的第一步。该县纪委监委对近两年来因违规违纪违法、失职失责失范受到党纪政务处分、组织处理，以及因轻微违纪违法问题受到诫勉处理的党员干部进行梳理，并将受处分处理后仍在重要岗位任职以及违纪违法的年轻党员干部作为重点回访对象。经过深入细致地梳理，最终确定回访对象117名，交由案件承办部门落实，实行清单化管理、对账式销号。

　　此前，该县供销合作社联合社某干部陈某某因违反工作纪律受到党内严重警告。受处分后，陈某某思想压力大、心理焦虑不安，经常产生“别人会不会戴有色眼镜看我？受处分情况会不会一直影响我？”等想法。为此，回访组工作人员做实做细访前研判，按照“一把钥匙开一把锁”的工作思路，提前收集陈某某工作履历、性格特点、工作表现、精神状态等信息，因人施策、量身定制回访教育方案，确保回访教育更精准有效。

　　在回访教育方式方法上，回访组一方面采取集中了解和个别谈话相结合的方式，先后与相应派驻机构、陈某某所在单位开展座谈，了解日常教育监督管理等情况；另一方面与陈某某面对面谈心谈话，在把党规党纪讲深讲透、校准政治偏差的同时，观察倾听、分析掌握其态度和认识，以“耐心”回访促进教育“疗效”。

　　“治病”是为了“救人”，回访教育不只要走实，更要走心。该县浦南街道纪工委回访组在与受处分党员郑某“聊家常”时了解到，郑某在去年12月因患病花费数万医药费，导致家庭负担较重。得知这一情况后，工作人员立即让相关职能科室帮助其申请临时救助。回访组的到来让郑某意识到了自己犯的错误，更感受到了组织的温暖关怀。

　　此外，回访组在完成跟踪回访工作后，实事求是对回访对象作出评价，向相应党委（党组）、组织人事部门反馈意见，并将回访教育成果在一定范围内进行公示。专项活动开展以来，已完成回访12人，其中县管干部4人，乡镇（街道）党员干部8人。

　　“下一步，我们将持续强化成果运用，用好回访教育信息库，探索构建回访对象评价体系，切实把制度优势转化为治理效能，以严管厚爱激励党员干部担当作为。”浦江县纪委监委主要负责人表示。

　　（浦江县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202404/t20240428_22100341.shtml
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