“刚受到处分的时候，我很失落，甚至产生了破罐子破摔的想法，感谢组织给我这次认识错误、改正错误的机会……”日前，经过毕节市七星关区龙场营镇纪委工作人员的回访教育，曾受到党纪处分的韩某打消了顾虑，重新燃起了干事创业的热情。

　　今年以来，为帮助受处分党员干部放下思想包袱、重新上路，毕节市七星关区纪委监委把回访教育作为做好审查调查“后半篇文章”的重要抓手，结合受处分人员思想、工作、家庭等情况，根据不同事实和情节精准分类施策，做细做实回访教育，实现纪法约束有硬度更有温度。

　　为提升回访教育针对性和有效性，该区纪委监委按照“谁处理谁负责”原则，建立派驻纪检监察组、乡级纪委分层回访工作机制，在充分研究案情、查阅相关资料、掌握受处分人员的错误性质和情节、了解回访对象处分决定执行情况等基础上，针对不同的回访对象确定不同的回访方式，坚持“一人一策”量身制定回访计划，达到“回访一批、重塑一批”的目的。

　　“回访教育不能‘一访了之’。”该区纪委监委在推动回访教育常态化规范化的同时，还积极推动处分影响期考核评价机制规范运行，依据回访情况，整理回访对象思想情况、工作表现等信息，及时归入档案作为恢复党员权利或考察、考核、评优评先的重要依据，帮助受处分人员改过自新再出发，实现从“有错”向“有为”转变。

　　“下步，将把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要环节，持续深化回访教育工作。”七星关区纪委监委主要负责人表示。

　　(毕节市纪委监委)