洛隆县纪委监委坚持关口前移，精准运用监督执纪第一种形态，从“早”字着眼、“小”处入手、“严”字把关，做到早发现、早提醒、早处置 。

　　“早”字着眼，强化宣传阵地建设。通过多种形式、多种渠道全面宣传、解读“四种形态”内容，提升党员干部知晓率、认同感，教育引导干部职工自觉遵守党章党规党纪，认真履行岗位职责，加强自我约束，营造良好干事氛围。

　　“小”处入手，强化干部能力素质。提高纪检监察干部思想政治水平和把握政策能力，提高发现苗头性倾向性问题能力，会用善用谈话函询这把纪律戒尺，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，督促各单位主要负责人履行好第一责任人责任，加强对本单位工作人员的教育管理，进一步筑牢干部职工拒腐防变思想防线。

　　“严”字把关，强化澄清正名教育激励作用。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，促使广大党员干部在纪法约束下，保持思想清醒、锻造过硬本领，对受到失实检举控告的党员干部采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式维护党员干部的合法权益，引导其正确对待监督，重整行装再出发。（昌都市纪委监委/责任编辑 续广宇）