2月17日出版的《中国组织人事报》刊发《广西梧州实施经济干部培养工程 一线强筋壮骨优成长》。全文如下。

　　

　　

　　

　　去年以来，梧州市采取交流任职、挂职锻炼、跟班学习等方式，向经济部门、工业园区、国有企业、重大项目、驻点招商“五个一线”选派政治素质过硬，工作作风扎实，具有经济工作专业背景、工作经历或有培养潜质的优秀年轻干部，旨在加快培养一支高素质、结构合理、富有生机和活力的经济干部队伍。

　　由市直各有关重点经济部门、园区、国有企业、各有关指挥部等单位报送意向需求，包括岗位、专业类型、培养方式等情况。采取组织点名、各单位推荐和个人自荐相结合形式，由市委组织部结合全市年轻干部情况以及“五个一线”经济干部培养工程岗位需求情况，通过“组织点名选派一批，各单位组织推荐一批，年轻干部自荐一批”，分类建立“五个一线”经济干部培养人选名册，作为经济干部重点培养储备。目前，已有126名优秀年轻干部纳入全市“五个一线”经济干部人选名册。

　　组织部门结合组工干部分片联系机制，常态化到一线走访调研，采取个别谈话、实地查看等方式及时跟踪掌握选派干部参与重点工作、重大项目建设的表现情况，采取“一人一档”建立选派干部锻炼表现纪实。建立跨部门定期沟通机制，通过与派出单位、接收单位不定期开展座谈会、谈心谈话会，形成“派出单位、组织人事部门、接收单位”三位一体日常管理监督合力。

原文链接：https://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20230220/newgx63f2d001-120027.shtml
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