9月18日出版的《中国组织人事报》刊发：《广西北海 书记项目压实党建责任》。全文如下。

　　

　　

　　

　　聚焦破解基层党组织书记作用发挥不明显、抓党建责任意识不强等问题，近些年来，广西北海市创新设立“书记创优项目”，通过制定责任清单、推动书记领衔、实地考核评绩，让党组织书记明责担责尽责，有效提升抓基层党建工作质效。

　　针对县区、乡镇、两新组织等9类各级各领域党组织书记工作特点，制定出台抓基层党建工作责任清单，分类细化政治建设、队伍建设、基础保障、组织生活等方面87条工作职责、目标任务。在党组织书记认领责任清单的基础上，按照“切口小、有难度、示范强”原则，每年选择一批基层党建痛点难点问题，实施“书记创优项目”。目前，立项建册乡村振兴、基层治理、惠民利民等6大类113个项目。

　　在项目推进过程中，事先制定“作战图”、细化“行动表”，开展定人、定责、定岗、定时，抓调度指导、抓观摩访学、抓述评考评的“四定三抓”链式管理，督促各级各领域党组织书记既挂帅又出征，主动发挥“一把手”优势。涠洲岛旅游区委书记领办红色旅游发展项目，推动党建与旅游产业发展互促共赢；市科技局党委书记牵头实施“科创党建联盟”项目，推动全市增加国家科技型中小企业入库186家，同比增长26.5%。

　　为倒逼履职尽责，北海市委组织部牵头建立“项目纪实档案”，进行实地验靶、群众评价、量化打分，项目成效作为各级党组织书记工作实绩评定、选拔任用和奖励惩戒的重要依据。成立6个专项工作组，全覆盖开展项目进度督导，对推进不力、实效不明显的领办人，发函提示、约谈提醒。

原文链接：https://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20230919/newgx650968b8-121587.shtml
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