泰安市东平县接山镇深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦“正、严、能、管”“四字诀”，做好党员发展、教育、管理工作，持续为党输送“新鲜血液”，助推党员队伍高质量发展。

　　“正”字为要，树立鲜明导向。一是公平公正制定计划。接山镇认真贯彻执行发展党员和入党积极分子指导性计划，系统分析全镇各支部满足条件的入党积极分子，结合各党支部实际情况，初步制定分配计划。二是注重调整党员结构。重点了解党员发展对象的年龄、文化程度等，重点关注三年未发展党员村、35岁以下优秀青年、女性党员等，着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次。三是准确识别政治素养。成立调研小组，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，通过下村走访、与支部书记谈话，深入了解党员政治素质、思想品行，切实把好党员“政治关”。

　　“严”字为基，规范发展程序。一是严格落实发展党员工作责任。规范执行发展党员的5个阶段25个步骤，按照“谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审查谁负责，谁审批谁负责”的原则，建立发展党员工作“全链条”责任机制，确保责任到人、落实到岗。二是严格落实“全程纪实”制度。指导申请入党人员根据发展阶段如实填写《入党积极分子培养考察纪实簿》和《发展党员全程纪实簿》，做到线下发展一步，线上录入一步。通过线上线下融合，严格工作程序，强化全过程监督，提高发展党员质量。三是严格落实联审制度。由镇组织室牵头司法所、派出所、信访部门、计生部门开展联合审查，防止出现弄虚作假、“带病入党”的情况，保证发展党员工作的规范性、严肃性和纯洁性。

　　“能”字为材，构筑四梁八柱。一是理论学习强信念。接山镇党委定期组织入党积极分子及发展对象培训班，采取线上线下相结合、个人自学与集中授课相结合、自评与考评相结合的方式，帮助参训人员端正入党动机，进一步增强政治信念。二是实际锻炼提能力。积极组织入党积极分子与发展对象参与党支部主题党日、志愿者服务活动、调研走访、防汛减灾等，有意识地给他们压担子、分任务，切实增强宗旨意识和服务意识。三是党员帮带促成长。充分发挥党员骨干带头作用，让老党员与预备党员结成“1+1”“1+N”帮带对子，采取理论学习搭档进行、志愿服务结对成行、村级难题共同克服的形式，从思想、学习、业务、作风等方面开展全方位帮带。

　　“管”字为标，抓实后续保障。一是健全党员档案管理制度。按照年份和党支部相结合的方式，对发展党员档案进行整理、归档、入库、管理，统一制作档案入库登记簿、党组织关系转接簿、调档函簿，确保档案管理规范有序。二是强化发展党员全过程督导。建立完善“一季一督查，半年一调度，全年有分析”的督促检查机制，通过群众监督举报电话、定期排查、交流访谈、季度考核等途径发现问题及时查处。三是加强党员常态化关怀。建立流动党员台账，实行动态登记和定期登记相结合，实现流动党员信息化管理。帮助困难党员因地制宜发展特色产业，加强技能培训，增加致富收入。对年老体弱党员，常态化开展好“送温暖上门”活动，进行谈心谈话，解决实际困难。（中共东平县委组织部）

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