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怀远:开展澄清正名激励党员干部担当作为

时间:2023-11-29 作者:佚名 来源:安徽纪检监察网

  “反映韩某在工作中利用职权帮助下属单位某职工办理延迟退休手续,并收受礼品礼金的问题现已查结。经查,相关问题不属实,现予以澄清……”近日,怀远县纪委监委第五纪检监察室工作人员对反映某单位干部韩某的不实举报进行会议澄清。

  2023年6月,怀远县纪委监委收到匿名反映韩某利用职权帮助下属单位某职工办理延迟退休手续,并收受礼品礼金问题的信访举报后,迅速开展初步核实工作。经查,举报信中提及的人员所属单位系企业,按照人社部门有关规定,企业类职工退休不需要经过被举报人所属单位审核批准,可由用人单位直接为其职工办理退休手续,故反映韩某利用职权帮助其所联系的下属单位职工办理延迟退休手续的问题与事实不符,核查中也未发现韩某收受相关礼品礼金的问题。

  “虽然事情查清了,但周边不知情的人误认为纪委核查肯定是我做了违纪违法的事情,面对大家异样的眼光,心中多少有点不快,那段时间干工作也有些畏首畏尾。”韩某在会议澄清过程中向县纪委监委工作人员说道:“你们这次帮我澄清,真是场‘及时雨’,现在有了组织的认可,就像是吃了一颗‘定心丸’,工作更有底气,也更硬气了。虽然受到了不实举报,但这也是一次鞭策,以后的工作中我将积极接受组织和群众的监督,踏踏实实干事,明明白白做人。”

  今年以来,怀远县纪委监委始终坚持严管厚爱相结合,在精准审慎查处问责的同时,坚持正向激励、关怀关爱。按照分级负责、谁核实谁澄清的原则,积极稳妥组织开展失实检举控告澄清工作,切实维护党员干部合法权益,规范检举控告秩序。截至目前,信访举报部门按照检举控告件的处理结果类型,共梳理初核了结件21件,经与相关承办部门集体研判,并经集中审议后,结合被反映人本人意愿,综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等“四种方式”,对有群众议论、被举报人受到影响、澄清正名条件成熟的2名同志启动澄清正名程序,及时为受到不实举报的党员干部消除思想顾虑和社会负面影响,保护和调动党员干部干事创业积极性。(蚌埠市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/115378.html
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